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  • 派遣社員
株式会社アシストエンジニア

ドアハンドルの設計・評価業務

即戦力求人★年休120日以上×大型連休!転勤なしで安定勤務

  • 交通・アクセス 刈谷駅から車8分

    株式会社アシストエンジニア

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    448-0032愛知県刈谷市朝日町2-1

    交通・アクセス 刈谷駅から車8分

  • 月給240,000円~450,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:8:30~17:30 実働8時間 平均残業17h/月

休日休暇

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日休み ■長期連休あり(7~9連休) ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◎岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援に取り組む 企業・団体として認定されています!
勤務地

勤務地

株式会社アシストエンジニア

448-0032愛知県刈谷市朝日町2-1

株式会社アシストエンジニア

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

448-0032愛知県刈谷市朝日町2-1

交通・アクセス 刈谷駅から車8分

アクセス

交通・アクセス 刈谷駅から車8分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件! ■年間休日120日以上/完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100%、育休取得率80% - 【仕事内容】 様々な車種に合わせたドアハンドルの 設計・評価業務です。 お任せするのは、新しい車種に合わせて、 既存のドアハンドルを最適化していく 「車種展開設計」と、 その品質を保証するための 「評価」に関する一連の業務です。 設計から評価まで幅広く担当することで、 製品開発の全体像を理解し、 エンジニアとして着実に成長できる仕事です。 【具体的には】 STEP1:車種展開に伴う適合設計 新しい車種のボディ形状や デザインコンセプトに合わせて、 既存のドアハンドルの設計を調整・変更します。 取り付け部分の構造や、 周辺部品とのクリアランスなどを考慮し、 最適な仕様を決定します。 STEP2:3Dモデリングおよび 図面作成(CATIA V5使用) 決定した仕様に基づき、 3D-CADソフト「CATIA V5」を使用して、 ドアハンドルの3Dモデルおよび 製造用の2D図面を作成します。 大学等でCADの基礎を学んだ方であれば、 スムーズに実務へと移行できます。 STEP3:DRBFMによる設計品質管理 <DRBFMとは・・・> 設計変更を行う際に、 「変更によって新たな問題が発生しないか?」を予測し、 未然に防ぐための品質管理手法です。 設計者として、リスクを論理的に 分析・評価する重要な業務です。 STEP4:性能評価と試験の実施 設計したドアハンドルの試作品に対し、 専用の試験機を用いて性能評価を行います。 例えば、数万回に及ぶ開閉操作を行い、 耐久性を検証したり、 様々な温度環境下での作動性を確認したりします。 STEP5:開発プロセスの管理 プロジェクトが計画通りに進むよう、 開発スケジュールや 品質目標の達成状況を管理します。 関連部署と連携し、課題が発生した際には、 その解決に向けて主体的に行動することが求められます。 STEP6:各種調整・報告業務 プロジェクトの進捗状況などを まとめた管理帳票を作成し、 社内の関係部門へ報告・共有します。 円滑なコミュニケーションで、 プロジェクト全体を推進します。 【対象部品】 ドアハンドル ★ドアハンドルは、ドライバーが毎日触れる 「デザイン部品」であると同時に 厳しい安全基準を満たす必要のある 「機能部品」でもあります。 この仕事では、デザイナーの意匠、 人間工学に基づいた操作性、 そして量産に向けた製造要件といった、 多岐にわたる制約の中で、 最適な解を導き出すことが求められます。 あなたの論理的思考力とCATIAスキルを駆使して、 この複雑な課題解決に挑戦しませんか。 【この仕事のメリット】 Point① あなたの理系的素養が、キャリアを切り拓く力になる この仕事に、現時点での実務経験は問いません。 私たちが求めるのは、あなたが今まで培った 「論理的思考能力」や 「数値・データに基づいて物事を考える力」です。 入社後は、CATIA V5の操作から、 設計・評価の専門知識まで、 経験豊富な先輩がOJTで丁寧に指導。 あなたの理系的素養を、 自動車開発のプロとしての実践的なスキルへと、 責任を持って育て上げます。 Point② 設計から評価まで、モノづくりの一連の流れを経験できる CADでの設計業務だけでなく、 DRBFMを用いた品質管理や、 試作品の性能評価まで、 製品開発の一連のプロセスに携わっていただきます。 これにより、机上の設計だけでなく、 「なぜこの評価が必要なのか」 「どうすれば品質の高い製品が作れるのか」という、 モノづくりの本質を深く理解することができます。 この経験は、将来のキャリアにおいて 大きな強みとなります。 Point③ 働きやすさと成長を両立できる、大手メーカーの環境 ワークライフバランスを保ちながら、 専門性の高い業務に集中できる環境です。 安定した大手メーカーの基盤のもと、 腰を据えて長期的な視点でキャリアを 構築していくことが可能です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」3年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 - 【正社員(無期雇用派遣)】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・理系の大学、大学院を卒業された (学部・学科は不問) ・CATIA V5を使用した設計経験 (実務でなくても、大学の授業や研究での使用経験で可) 【歓迎条件】 ・機械工学、材料力学、人間工学などの基礎知識 ・自動車、機械、電気電子部品メーカー等での何らかの実務経験(職種不問) ・品質管理(QC)に関する基礎知識 ・プロジェクトのリーダーやサブリーダーを務めた経験 【先輩インタビュー(経験者入社)】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満/定年のため)

職種

機構設計

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 無期雇用派遣
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • フルタイム歓迎
  • 資格取得手当あり
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 友達と応募OK
  • 寮・社宅あり
給与/待遇

給与/待遇

月給240,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■賞与・昇給制度 ・賞与:年2回(7月、12月) ・決算賞与:会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給:年1回(4月) ■借り上げ社宅制度 <支払われる手当> ・住宅手当 :単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 :単身者10,000円、妻帯者(単身赴任):20,000円 ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給(上限35,000円) ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 【給与例】 給与例 <年収例> ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■産休・育休休業 <2024年の育休取得実績> ・女性:100%(6名中6名) ・男性:50%(4名中2名) ・復職率100% ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度(費用全額支給) ■会員制リゾートホテルの優待利用 ■ゴールドカードの年会費無料 ■ALEVEL(エラベル)3年連続選出 ・東京商工リサーチ認定優良企業 ■岐阜県制定の認定企業取得 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・清流の国ぎふ健康経営推進事業
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 コンプライアンス遵守が徹底されており、 安心して働けます。 在宅勤務制度や有給取得のしやすさ、 残業時間の抑制など、働きやすい環境です。 【平均年齢】35.4歳 【男女比率】男性約7割、女性約3割 8割以上が中途入社の方になります。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス \\簡単!1分で応募// <応募後の流れ> 書類選考…履歴書・職務経歴書の提出あり ↓ 面接・適性検査…WEBもしくは対面で実施 ↓ 二次面接…面接回数が増えることもあり ↓ 内定 応募後は、翌営業日以内に メールorSMSor電話にてご連絡いたします。

会社情報

会社情報

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

岐阜県岐阜市都通4丁目11番地1

代表者

矢野 慎一

応募に関するお問い合わせ

0582538610

いま見ている求人へ応募しよう!

  • 交通・アクセス 刈谷駅から車8分

  • 月給240,000円~450,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:8:30~17:30 実働8時間 平均残業17h/月

    • 土日祝休み
    • 固定時間制
    • フルタイム歓迎

    掲載開始日:2025/12/08

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    原稿ID:4a94945e7a5a8699

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