• 正社員

ルート訪問看護ステーン尼崎

仕事内容

アピールポイント: 【働きやすさ＆福利厚生】 ✅ 年間休日123日以上 （土日祝休み or シフト制を生活に合わせて選択OK） ✅ 訪問以外の業務もすべて勤務扱い （会議・多職種連携・地域活動など） ※インセンティブ対象 ✅ 直行直帰OK／ iPad・社用携帯・社用車貸与で 移動・記録・連絡のストレスを最小限に ✅ 評価制度・給与テーブル公開 「不透明さゼロ」の安心できる職場環境

仕事内容: 【SNSで“実際の働きやすさ”を公開中】 ▼YouTube密着動画：https://www.youtube.com/@ONEflat12 ▼Instagram：https://www.instagram.com/route.home →「入社前に働くイメージができて安心だった」 という声が多数。 雰囲気や1日の流れを事前に確認できます。 【無理なく続けられる働き方】 訪問リハ＝忙しい・大変、 というイメージを持たれがちですが、 当社では長く続けられる働き方を最優先。 ・訪問件数は1日5〜6件 ・会議はオンライン中心 ・直行直帰を基本に移動時間を削減 「現場に追われ続ける」 「残業が当たり前」 そんな働き方とは無縁です。 【頑張りが正しく返ってくる評価制度】 評価基準・給与テーブルを全公開。 全員同じ等級からスタートし、 評価は3ヶ月ごとに実施します。 ・何をすれば評価されるか明確 ・上司の主観に左右されない ・昇給のタイミングが事前に分かる 入職半年で 年収＋100万円アップした実例もあり、 安心して頑張れる環境が整っています。 【仕事内容】 ● 利用者宅への訪問リハビリ（1日5〜6件） ● 機能評価・リハ計画の立案と実施 ● 生活動作支援・家族へのアドバイス ● 電子記録（iPad）・オンラインMTG ● 地域活動・多職種連携 ※すべて勤務扱い（規定あり） ※業務が一人に偏らないよう チームでフォローする体制です。 【1日の流れ（例）】 08:45　自宅から直行・スケジュール確認 09:00　午前訪問（2〜3件） 12:00　休憩 13:00　午後訪問（2〜3件） 17:30　記録・オンラインMTG 18:00　直帰 【私たちについて】 西宮市を拠点とする 訪問看護・リハビリ事業所です。 「スタッフが無理なく働けることが、 良い支援につながる」 という考えを大切にしています。 病院・施設・スポーツ分野など さまざまなバックグラウンドのスタッフが在籍。 「今より働きやすい環境を探していた」 「プライベートも大切にしたい」 そんな理由で転職したメンバーが 安心して長く働いています。