• 正社員

株式会社TIPS

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計 ✅リモートワーク可能×フレックス制あり！柔軟な働き方を実現 ✅年間休日125日以上／完全週休2日制でプライベートも充実 ✅残業月平均10時間！外部パートナー活用で業務負担を軽減 ✅企画・設計・改修・運用まで幅広く携われる建築電気設備設計 ✅渋谷SOLASTA勤務／上流工程から多様な設計プロジェクトに参画 設計のやりがいも、働きやすさも。 無理なく長く活躍できる環境で、理想のキャリアを。 - 【会社紹介】 株式会社TIPSは、建築のライフサイクル全体を通じた一貫支援を行う建築・設計コンサルティング企業です。 渋谷のSHIBUYA SOLASTA 3Fを拠点に、企画から新築・改修・長寿命化・建替え・運用まで幅広く対応しています。 利用者視点と経営視点の両面から施設価値を最大化する提案を行い、顧客との長期的な関係構築を大切にしています。 また、リモートワークやフレックス制度を導入し、社員が無理なく働ける環境づくりにも力を入れています。 - 【✨このポジションの魅力】 ✅リモートワーク×フレックス制で柔軟に働ける！ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も大切にしながら、設計業務に集中できます。 ✅残業月平均10時間！会社全体で業務負担を調整 外部パートナーを活用し、社員に業務が集中しないよう会社として業務量をコントロールしています。 長時間労働に頼らず、無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 ✅年間休日125日以上！プライベートも充実 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。しっかり休みながら、メリハリをつけて働けます。 ✅企画段階から携われる電気設備設計 新築・改修・設備更新など、多様な建築プロジェクトに携われます。 単に図面を作成するだけでなく、建物の安全性・機能性・省エネルギー性などを考慮した設備計画を提案する仕事です。 設計の専門性を高めながら、上流工程にも挑戦できる環境です。 - 【募集背景】 多様化する建築課題への対応力を強化するため、建築電気設備設計の担い手を募集しています。 これまでの設計経験を活かしながら、無理のない働き方で長期的にキャリアを築きたい方を歓迎します。 - 【仕事内容】 建築物の電気設備設計として、経験やスキルに応じた業務をお任せします。 ①設計経験が浅い方（設計スタッフ） 設計チーフのサポートを受けながら、設計の基礎を身につけていただきます。 ・電気設備の設計図面作成・修正 ・基本設計・実施設計の補助 ・設備機器の選定や各種計算のサポート 顧客折衝やプロジェクト管理は先輩社員が中心となって担当するため、安心して設計業務に集中できます。 ②設計経験者の方（設計チーフ） これまでの経験を活かし、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ・電気設備の基本設計・実施設計・設計監理 ・設備計画の立案や技術提案 ・他分野の設計担当者や外部パートナーとの調整 設計の専門性を高めながら、プロジェクトを牽引する経験も積めます。 ③設計経験が豊富な方（設計マネージャー・事業コンサルタント） 設計業務の統括に加え、企画段階からプロジェクト全体に携わっていただきます。 ・電気設備設計の統括・品質管理 ・顧客への設備計画の提案・コンサルティング ・プロジェクト全体の進行管理・マネジメント 設計の枠を超え、顧客の課題解決や施設価値の向上に貢献できるポジションです。 - 【社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「企画段階から設備計画に関われるので、設計者としての視野が広がります。 リモートワークやフレックス制度もあり、自分の生活に合わせて柔軟に働ける点も魅力です。」 ──仕事の魅力は？ 「新築も改修も設備更新も、幅広いプロジェクトに携われます。 また、外部パートナーと連携して業務量を調整しているので、残業も少なく、プライベートの時間を大切にできる環境です。」 - 【キャリアパス】 建築電気設備設計の担当者として経験を積み、プロジェクトマネジメントや施設コンサルティング領域へキャリアを広げることが可能です。 設計の専門性を深めながら、上流コンサルティングやプロジェクト全体の統括へステップアップできます。 リモートワークやフレックス制度など、柔軟な働き方を活用しながら長期的なキャリア形成を目指せる環境です。