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ありあすケアプランセンター

職種/仕事内容

仕事内容 ◆◇―――――――――――――――― もう、時間やシフトに縛られない！ ”今日は何時に働く？”から決められる 「ムダ一切なし」の今どきの職場 ――――――――――――――――◇◆ 令和6年5月1日に開設した独立型ケアプランセンター。 併設事業所がないため、ケアマネジメント業務に集中できる環境が整っています。 あなたにお任せするのは、時間も、休日も、収入も。 自分のペースで組み立てられるケアマネジャーのお仕事です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼＼これが、ケアマネの新常識／／ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 01｜生活に合わせて”仕事”できる！ ……………………………………………… ここでは、フレックスタイム制とシフトの自由設定を導入しています！ まずは、8：00～19：00の間で「月154時間」働けばOK！ ★朝ゆっくりスタート ★夜予定があるから早めに退社 ★今週は2日だけ6時間勤務で ★連休取りたいから長めに勤務 など 予定に合わせて働けます！ 休日も日曜日＋自由設定。 「いつ働くか」「どこを休むか」は自分で自由にデザインできます。 02｜本来の業務に真摯に向き合える！ ……………………………………………… 仕事内容は―― ✅ ケアプランの作成 ✅ 利用者様、ご家族との面談 ✅ 関係事業所との連絡・調整 ✅ モニタリング業務 など 書類作成や申請・請求業務は、事務アシスタントがサポート！ 介護支援専門員として、 利用者様一人ひとりに向き合うケアマネジメント業務に集中できます！ また、 ・ペーパーレス化 ・業務用SNSでの情報共有 ・ビジネスフォン導入による個人スマホの内線化 など、DXによる業務効率化にも力を入れています。 03｜頑張りがちゃんと収入に反映される！ ……………………………………………… 担当する利用者様が16名を超えた分から、 基本給とは別に、歩合手当を支給！ ・要介護者：1名ごとに＋4,500円 ・要支援者：1名ごとに＋1,500円 無理なく担当を増やしながら、 収入アップも目指せるため、 モチベーションも自然とアップします！ ＊＊＊ 「働きやすさ」と「働きがい」、 どちらも大切にしたい方へ――。 《ありあすケアプランセンター》で、 一緒に楽しく、スキルアップしていきましょう。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ■JR学研都市線「星田駅」より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり154時間 フレックスタイム制 （標準労働時間1日7時間） ■フレキシブルタイムあり 8：00～19：00 この時間帯で月の労働時間が 「154時間」なるように働けばOK！ 出勤・退勤時間は自分で調整できます！ 木曜日のみ コアタイムがあるため、 その時間を含めた時間で勤務します。 ▼コアタイム 【木曜日】13：00～16：00 ※祝日・お盆・年末年始は除く ╭━━━━━━━━━━━━╮ 具体的な働き方 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ▼木曜日の場合 ・8:00～16:00（休憩1時間） ・9:00～17:00（休憩1時間）など 通院がある、家庭の予定がある、 朝はちょっとゆっくりしたいなど 生活リズムに合わせて働けます♪*

給与

月給240,000円～378,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 37万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定します。 ――――――――――――――――― ＼担当件数に応じて歩合手当を支給／ 担当する利用者様の人数が 「16名」を超えた分から、 基本給とは別に【歩合手当】を支給します。 具体的には・・・ ●要介護者1名につき、4,500円 ●要支援者1名につき、1,500円 担当件数が増えれば、増えるほど 毎月の収入がアップする仕組みです！ ――――――――――――――――― 【手当】 ■通勤手当（実費支給） ■渉外手当（1万円） └自家用車を業務に使用する場合は＋5000円を支給 ■調整手当（5万円）歩合手当が5万円以上になるまで支給 ■歩合手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月）

休日休暇

休日休暇 日曜日＋他シフト制 ＼休日の組み合わせは自由！／ 月の勤務時間が「154時間」に 達していれば、 シフトは自分で決めてOK！ 「いつ働くか」、 「どこを休みにするか」は、 自由に調整できます。 たとえば―― ・ある日は、8時間勤務 ・別の日は、6時間勤務 ・ある週は多めに働いて、別の週はお休み多め など、月154時間の範囲内で、 働き方、休み方は自由にデザイン可能！ 予定やライフスタイルに 合わせて調整できる柔軟さも魅力です！ 【年間休日】 ・1日平均8時間働いた場合⇒約134日 ・1日平均8時間働いた場合⇒約101日 【有給休暇】 法令に則り適用

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金共済

対象となる方

求めている人材 ＜実務未経験OK！経験者歓迎＞ 【必須】 介護支援専門員（経験年数不問） ＃第二新卒歓迎 ＃ブランクOK ＃資格を活かして再スタート 実務未経験の方には、 業務の流れや進め方を 先輩ケアマネが丁寧にフォロー。 いきなり多くの担当を任せることはなく、 一つひとつ慣れていける環境です。 経験者の方も、 スムーズに業務に慣れるよう サポートするのでご安心ください！ ＼こんな方にピッタリ！／ ◆無理なくケアマネデビューしたい ◆経験・スキルを磨きたい ◆もっと効率よく働きたい方 ◆働き方を見直したい方 ◆頑張りが収入に反映される職場を探している ◆生活リズムに合わせて働き方を調整したい ◆地元で安定して働きたい方

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 【応募画面へ進む】ボタンより、必要事項をご記入の上、お送りください。 ＜STEP1＞応募 ▼ ＜STEP2＞面接 ▼ ＜STEP3＞内定 ★面接日時や入社日は相談に応じます。 ★現在、在籍中の方からのご応募も大歓迎です。