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株式会社第一ヒューテック

職種/仕事内容

企業名 株式会社第一ヒューテック 求人名 【東京/建築営業】残業月20h以内/土日祝休/創業76年の安定企業でキャリアアップ 仕事の内容 《チームでの営業》主にワンルームマンションディベロッパーや法人への提案営業をお任せします。工事情報の収集から契約、アフターフォローまで長期的な信頼関係を築いていただきます。 【具体的には】■工事情報の収集■顧客との商談(新規顧客開拓)・提案■契約締結業務■工事の祭式立ち合い■与信管理 など 【研修】中途社員に対しても研修とOJTを実施し、早期活躍を目指した育成に力を入れています。仕事に対するモチベーション管理/個々のメンタルケア/戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント/外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント等 募集職種 【東京/建築営業】残業月20h以内/土日祝休/創業76年の安定企業でキャリアアップ

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:20（1日あたり所定労働時間07時間50分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給270,000円～350,000円 想定年収 500万円～670万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥350,000 基本給￥255,000～￥335,000 諸手当￥15,000～￥15,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 、期末手当あり(業績連動) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 夏季5日 年末年始6日 その他（特別休暇有（慶弔休暇等）） 有給休暇：

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：有休：入社直後10日付与 ■慶弔見舞金(結婚/出産/育児 他)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建築工事の設計・監理・請負/土地、建物、工作物の売買、賃借、仲介/新築物件の計画・施工/リニューアル・リフォームの提案・設計・施工/土地有効活用の企画・提案/電話機等の通信機器類の取付・販売/保険募集取締法に基づく損害保険代理業務 設立：1949年04月 代表者：代表取締役社長 島谷 聡 従業員数：175人 平均年齢：44.9歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0004 東京都新宿区 四谷１－２３ 本社以外の事業所：【支店・営業所】埼玉、千葉、神奈川、名古屋、九州、東北、熊本、山形、関西 その他備考・企業からのフリーコメント：■1949年に第一建築として東京都文京区において従業員19人で戦後の電気通信事業の復旧から始め、長きに渡り精密な通信機械が収容され繊細な注意力と高度な技術力、技術に裏打ちされた安全性の確保が強く求められる電話局等の新増築/改修工事を手掛けてきました。 ■現在では、建築工事の設計/監理および請負や土地/建物/工作物の売買/賃借/仲介、新築物件の計画および施工、リニューアル/リフォームの提案および設計/施工、電話機等の通信機器類の取り付け/販売など様々な総合建設業を展開しています。 ■21世紀に飛躍する企業として人と環境を大切にし、優れた技術力/創造力を持った建設会社として更なる飛躍を目指していきます。 ■≪働き方改革プロジェクト≫建設DXによる現場のペーパーレス化および生産性向上、働き方改革への取り組みとして4週8休の推進や有給取得率の向上の促進、社員の考えや悩みを把握する為の定期面談の実施等社長直下のプロジェクトとして環境の改善を推進してます。 【実績】NTT東日本仙台青葉通ビル/ネクストサイト東日本橋ビル/ドコモ東北ビル/メディカルホームまどか西大井/ICIホテル上野 他 《有資格者》◎一級建築士、二級建築士、木造建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、他 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体