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株式会社アダムスセキュリティ

仕事内容

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 警備経験を、一律条件にしません。 資格・経験・担当できる業務を確認し、 9段階のキャリア制度で給与を 個別査定します。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎現職より給与UPの自信あり 弊社では警備業界の待遇改善に向け 給与・働き方を他社よりも 高く設定することを目標にしています。 ぜひ一度ご相談ください。 ◎経験・資格を個別に査定 警備経験年数、 保有資格、 担当してきた現場を確認します。 未経験者と同じ条件ではなく、 これまでの経験をもとに 初任給を検討します。 ◎地域で圧倒的No.1を目指す制度 当社は、地域で圧倒的No.1の給与水準と キャリアアップ制度を目指しています。 一般的な警備会社では、経験を重ねても 役割や給与の上がり方が見えにくいことがあります。 当社では、基礎業務、資格者、現場リーダー、 教育担当、現場管理、統括責任者など、 役割を9段階に分けています。 次に目指すポジションと給与アップの道筋が 明確な制度です。 ◎経験者はスタート段階を考慮 経験や資格によっては、 通常より上の段階から スタートできる可能性があります。 ※一定の確認期間を設けます。 ◎資格手当・役職手当あり 交通誘導警備業務、 雑踏警備業務などの資格を評価。 複数資格をお持ちの方も 個別に確認します。 ■仕事内容 警備スタッフとして、 工事現場、イベント会場、 施設などの安全を守る仕事です。 経験に応じて、 担当する現場や役割を 個別に相談します。 【具体的には】 ・工事現場での車両誘導 ・歩行者の安全確保 ・イベント会場での案内 ・施設内の巡回、見守り ・現場報告 ・新人、後輩の教育 ・お客様との打ち合わせ ・警備計画書の作成 経験者の方には、 現場責任者や教育担当なども 目指していただけます。 ■査定で確認する内容 面談では、 以下のような経験を確認します。 【要確認】 ・警備経験年数 ・保有資格 ・現場責任者の経験 ・新人教育の経験 ・顧客対応の経験 ・報告書作成の経験 ・警備計画書の作成経験 ・Excel、Wordの基本操作 ・車両持ち込みの可否 ・夜勤、休日勤務への対応 ・AI交通誘導の経験 ・チーム管理の経験 「できること」をしっかり確認し、 9段階のキャリア制度に照らして 給与を検討します。 ■給与査定の流れ 1．応募または問い合わせ 2．保有資格と警備経験を確認 3．担当してきた現場や役割を確認 4．責任者経験や新人教育経験を確認 5．PCスキルや書類作成経験を確認 6．希望する働き方を確認 7．9段階のキャリア制度に照らして査定 8．基本給と手当の内訳を提示 9．入社後の確認期間を経て正式な役職を決定 ■会社・職場について 滋賀・京都エリアを中心に、 交通誘導警備、イベント警備、 施設警備などを行う会社です。 健康経営優良法人に 6年連続で認定されています。 社食制度や健康促進手当、 働く人の健康も大切にしています。 「警備はただ立つ仕事」 ではありません。 人の安全を守り、 チームで現場を動かす仕事です。 ■採用サイトとYoutubeはこちらです！ ぜひご覧ください！ https://site9.saiyo-dekirukun.com/adams-security https://www.youtube.com/@adams-security/videos ■最後に 警備経験者や有資格者を、 未経験者と一律の条件では採用しません。 あなたの経験、資格、 担当できる業務を確認し、 当社でどの段階から始められるかを 一緒に整理します。 まずは給与査定の相談からでも お気軽にご応募ください。