募集情報
20代30代が主役。「在宅」+「店舗巡回」のハイブリッド。自由な発想でお店づくりを楽しむエリアマネージャー候補としてキャリアアップを目指しませんか?
アピールポイント: ・【拡大フェーズ】毎月3店舗ペースで新規出店中! ・【裁量重視】アイデアをスピーディーに実践できる環境 ・【昇給年12回】明確な評価制度で、成果がすぐに反映 ・【将来的にキャリアチェンジも】店舗開発・SNSマーケ・人事などにも挑戦可 「どうすればお店がもっと良くなるか?」を考え、行動できる。 そんな“経営者感覚”を磨ける環境です。


