• 派遣社員

東京都　羽村市　神明台

仕事内容

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 -アピールポイント- ✅時給1,400円～1,551円！資格に応じてしっかり収入 ✅東京都羽村市の特別養護老人ホームでのお仕事 ✅早番・日勤・遅番から勤務時間を選べる ✅定員120名の特別養護老人ホームで幅広い介護経験を積める ✅認知症介護基礎研修から勤務可能！ ✅初任者研修・実務者研修・介護福祉士は時給1,551円 ✅「羽村駅」から徒歩約20分！車通勤もOK ✅担当スタッフのサポート充実！就業後もしっかりフォロー |◤ お仕事内容 ◢| 東京都羽村市にある特別養護老人ホームで、 ご入居者様の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。 食事・入浴・排泄などの身体介助を中心に、 移動時のサポートや見守り、レクリエーション、 介護記録など幅広い業務を担当します。 【主な業務内容】 ◆身体介助 └食事介助 └入浴介助 └排泄介助 └移動・移乗介助 └着替えなどの身の回りのサポート ◆生活支援 └ご入居者様の見守り └居室・共用スペースの環境整備 └水分補給などの日常生活サポート ◆レクリエーション・行事 └日々のレクリエーション └季節行事やイベントのサポート └ご入居者様とのコミュニケーション ◆介護記録 └日々のケア内容やご様子の記録 └スタッフ間での情報共有 └申し送り 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム 所在地：東京都羽村市 定員：120名 勤務時間： ・早番 7:00～16:00 ・日勤 9:00～18:00 ・遅番 10:30～20:00 最寄り駅：JR青梅線「羽村駅」 アクセス：羽村駅から徒歩約20分 車通勤：可 【職場環境】 定員120名の特別養護老人ホームで、 ご入居者様一人ひとりの生活を大切にした 介護サービスを提供しています。 早番・日勤・遅番のそれぞれの時間帯で、 食事・入浴・排泄・移動介助など、 ご入居者様の生活に合わせたケアを行います。 さまざまな介護ケースに携わることができるため、 特養で介護スキルをさらに身につけたい方にも おすすめの環境です。 ⭐資格・経験を活かして働けます⭐ 資格によって時給が設定されています。 ◆認知症介護基礎研修 └時給1,400円 ◆初任者研修 └時給1,551円 ◆実務者研修 └時給1,551円 ◆介護福祉士 └時給1,551円 特別養護老人ホームでの勤務経験がある方はもちろん、 有料老人ホーム・グループホーム・老健・デイサービスなど、 これまでの介護経験を活かして働けます。 「日勤帯で働きたい」 「早番・遅番を含めて働きたい」 「夜勤はせずに介護の仕事を続けたい」 「資格を活かして時給アップしたい」 という方にもおすすめです。 ⭐1日のスケジュール例⭐ 【早番 7:00～16:00】 ▼07:00 出勤・申し送り ▼07:30 起床介助・身支度のサポート ▼08:00 朝食介助・服薬確認 ▼09:00 口腔ケア・排泄介助 ▼10:00 水分補給・見守り ▼11:30 昼食準備・移動介助 ▼12:00 昼食介助 ▼13:00 休憩 ▼14:00 入浴介助・生活支援 ▼15:00 介護記録・環境整備 ▼16:00 退勤 【日勤 9:00～18:00】 ▼09:00 出勤・申し送り ▼09:30 居室訪問・見守り・排泄介助 ▼10:30 水分補給・生活支援 ▼11:30 昼食準備・食堂への誘導 ▼12:00 昼食介助・服薬確認 ▼13:00 休憩 ▼14:00 入浴介助・排泄介助 ▼15:30 レクリエーション・見守り ▼16:30 介護記録・環境整備 ▼17:30 申し送り・記録 ▼18:00 退勤 【遅番 10:30～20:00】 ▼10:30 出勤・申し送り ▼11:00 居室訪問・排泄介助 ▼11:30 昼食準備・移動介助 ▼12:00 昼食介助・服薬確認 ▼13:00 休憩 ▼14:00 入浴介助・生活支援 ▼15:30 レクリエーション・見守り ▼16:30 水分補給・排泄介助 ▼17:30 夕食準備・食堂への誘導 ▼18:00 夕食介助・服薬確認 ▼19:00 口腔ケア・就寝準備 ▼19:30 介護記録・申し送り ▼20:00 退勤 ※上記は一例です。 ※実際の業務内容は当日の状況や担当フロアによって異なります。 ⭐キャリアアップについて⭐ 特別養護老人ホームでさまざまな介護ケースを経験することで、 身体介護・認知症ケア・生活支援など、 介護職として幅広いスキルを身につけられます。 初任者研修から実務者研修、介護福祉士へと 資格取得を目指していくことで、 専門性を高めながらキャリアアップすることも可能です。 ⭐会社紹介⭐ 株式会社レイズは、 人材派遣や職業紹介を展開する企業です。 求職者様の資格・経験や希望条件を丁寧に伺い、 安心して働ける職場とのマッチングを行っています。 事前見学から就業開始後のアフターフォローまで、 安心して勤務できる環境づくりをサポートします。