• 正社員

医療法人社団緑眞会　指定訪問看護ステーション豊町

職種/仕事内容

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置 （点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、 褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など）

勤務地

アクセス

アクセス: 東急大井町線「戸越公園駅」から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） 【時短正社員制度もあり】 ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！ 子育てしながら時短で働くスタッフも多数！ ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。

給与

月給367,100円～400,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥367,100 〜 ￥400,500は1か月当たりの固定残業代￥49,078〜￥53,543（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給367,100円～400,500円 ＜内訳＞ 基本給：318,022円～346,957円 固定残業代：49,078円～53,543円 ※時間外労働の有無に関わらず、 20時間分の固定残業代を支給 ※固定時間超過分は別途支給 ＜別途支給＞ オンコール所持手当　1,000円～2,250円／回 オンコール対応手当　1,500円／回 緊急訪問手当　5,100円～6,550円／回 エンゼルケア手当　14,000円(緊急出勤時)／回 訪問看護ベースアップ手当　700円～3,000円程度 （実績により変動） ※すべての手当に支給要件あり 交通費支給（31,000円まで/月） 時間外手当 昇給制度あり（人事評価に基づき決定） ＜モデル年収例＞ 【入社初年度 ～4月１日入社の場合～】 ■年収 4,712,400円 【3年目モデル年収 ～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合～】 ■年収 4,852,800円 【5年目モデル年収 ～4回の評価がA評価＆主任昇格の場合～】 ■年収5,233,200円

休日休暇

休暇・休日: ★年間休日120日以上！（カレンダーによる） ★有給の当日申請・取得OK（1時間単位での申請可） シフト制 冬期休日（5日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上） 介護休暇 慶弔休暇 ケア休暇 入社時特別休暇 （入社日から半年経過する日まで(有給休暇付与前まで)取得できる特別休暇）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 退職金制度（正社員として5年以上の勤務） 引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） 役職手当あり（主任、管理者） 社内イベント（懇親会や社員の表彰など） 【心とカラダの健康をサポート！】 健康診断 メンタルヘルス／モチベーションチェック インフルエンザ予防接種一部負担 社内外ホットライン完備 【自由診療サービスの割引】 支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能！ 対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科 （眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。 【充実の研修制度で成長を支援！】 ・内部研修など教育研修制度あり ・階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど） ・オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！ 首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。

その他

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 367,100円 - 400,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間