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株式会社プラン・ドゥ・シー

仕事内容

仕事内容 ✅ 月給30万円スタート＋賞与（年2回）あり！給料もキャリアも手に入る好環境 ✅ キャリアチェンジ大歓迎！営業経験を活かして人事としてスキルアップ可能 ✅ 会社の成長を支える1人目の人事として、自身のアイデアを形にしながら会社づくりに貢献できる 【✨弊社について】 賃貸仲介「SumoSumo」を展開する当社は、 新店を次々にOPENし、安定した成長を続けています。 店舗数・事業規模ともに拡大を続けており、 それに伴い採用体制もさらに強化しています。 今回は、会社の成長を支える重要な採用担当を募集！ 採用人数を増やすだけではなく「どんな人を採用するか」を考え、 会社の未来を一緒につくっていくポジションです。 【✨具体的な仕事内容】 当社の採用担当として、採用業務全般をお任せします。 これまで人材業界で培った「人を見る力」や「提案力」を活かしながら、 今度は企業側に立って組織づくりに携わることができます。 ・応募者対応や面接日程調整 ・会社説明会の企画や運営 ・面接対応、候補者フォロー ・求人媒体やエージェントとの打ち合わせ ・採用戦略の立案や改善 ・採用イベントの企画や運営 単なる事務作業ではなく「どうすれば良い人材を採用できるか」を考え、 企画・改善まで携われるポジションです。 【⏰1日の流れ（例）】 9:30 出社・メールチェック 10:00 応募者対応・面接調整 12:00 ランチ 13:00 面接・会社説明会 16:00 採用ミーティング 17:00 求人原稿改善・媒体担当者との打ち合わせ 18:30 退社 【✨社員インタビュー】 Q.転職の決め手は？ A.人前職は人材営業でした。営業は好きでしたが、数字だけを追う毎日ではなく、「企業の成長にもっと深く関わる仕事がしたい」と思い転職を決意しました。 今では自分が採用した社員が現場で活躍している姿を見ることが一番のやりがいです。 営業経験で培ったコミュニケーション力や提案力もそのまま活かせているので、人事未経験でも安心してスタートできました。 Q.仕事の魅力は？ A..採用は会社の未来を左右する重要な仕事です。求人の見せ方を工夫したり、採用フローを改善したり、自分のアイデアがそのまま成果につながります。 「もっとこうしたら採用できる。」 そんな提案を歓迎してくれる環境なので、大きな裁量を持って働けています。 ★入社を考えている方へメッセージ 「営業は好きだけど、もっと会社づくりに関われる仕事がしたい。」 そんな方にはピッタリの環境です。 採用未経験でも、新卒採用経験や人材営業経験があれば大歓迎！ 一緒に会社の未来をつくっていきましょう。 【✨年収例】 年収420～480万円（スタート想定） ・月給30万円＋賞与（年2回）＋各種手当（業績により決算賞与もあり） モデル年収 ・25歳／経験3年：700万円 ・30歳／経験7年：1,000万円 ※昇給年2回（4月・10月） 【✨キャリアパス】 まずは採用担当として経験を積みながら、 採用企画や採用戦略にもチャレンジできます。 将来的には、、、 ・採用責任者 ・人事マネージャー ・人事制度設計 ・教育・研修担当 など、人事領域全般へキャリアを広げることも可能です。 【✨こんな方に向いています】 ・人材営業の経験を活かして企業人事へ挑戦したい方 ・採用に興味がある方 ・主体的に仕事を進めたい方 ・会社づくりに関わりたい方 ・人と接することが好きな方 ・成果だけでなくキャリアも手に入れたい方 【✨転職を考えている方へ】 「数字を追う営業から、会社をつくる仕事へがしたい」 そんなキャリアチェンジを考えている方に最適な環境です。 人材営業で培った経験は、採用担当として大きな武器になります。 月給30万円スタートに加え、賞与（2回）・昇給制度も充実。 さらに、採用担当として専門性を身につけ、人事として長期的なキャリアを築けます。 「"数字を追う営業"から、"会社をつくる人事"へ」 あなたの挑戦を応援させてください！