• 正社員

株式会社ヤマイチ

仕事内容

アピールポイント: 【事業内容】 ■水産加工品の製造及び販売 【企業理念】 ヤマイチは、海からの恵みはもとより、 お客様やお取引先様、地域のみなさまからのご協力やご支援に感謝する気持ちを常にもち続け、 企業としてさらに成長することで地域社会や自然環境に貢献してまいります。 常に「お客様の為に」を忘れずに、安心・安全な商品を造り続け、 小魚業界では全国でもトップクラスになっております。 お子様からお年寄りまで安心して食べられる、どこにも負けない美味しい「しらす干し」を、 一緒に造り、一緒に販売してみませんか。 ヤマイチは、あなたの行動力をお待ちしております。 残業も月15時間程とワークバランス◎ 転勤もないためじっくり、腰を据えて働けます！ 自身の役割に対する成果が評価される人事評価制度あり！年2回の昇給機会があります！ ★会社の紹介ページ★ 【採用特設ページ】 https://k-yamaichi.jp/pages/139/ ■会社紹介動画を見る https://www.youtube.com/watch?v=wyfM1LoUIQs&list=TLGGPvdaRq72O0QxMDAxMjAyNA&t=2s ■社員インタビューを見る https://k-yamaichi.jp/pages/127/

仕事内容: 当社は、茨城県ひたちなか市に本社を置く、小魚水産加工品の製造・販売メーカーです。 お客様から「ヤマイチさんの商品を一度食べると、もう他には戻れない」というお言葉をいただくことが、私たちの何よりの誇りです。 この"沼る"美味しさをさらに多くの方へ届けるために、あなた様のお力をお貸しいただけないでしょうか？ まずは、当社の商品がお客様に愛される理由をお伝えさせてください。 【ヤマイチの「しらす」の秘密】━━━━━━ 私たちが使うしらすは、全国でも有数の漁場である常磐沖で漁獲されたもの。親潮と黒潮が交わる豊かな海で育ったしらすは「常磐もの」と呼ばれ、その味と品質は、食のプロが集まる市場でも高く評価されています。 私たちは、この最高の素材を最高の状態でお届けするため、漁の工程から鮮度管理、使う塩のひとつに至るまで、一切の妥協をしません。 工場の衛生管理も徹底しており、HACCPの認定を業界で初めて取得したのも、私たちの品質へのこだわりの証です。 「海からの恵みを安心安全に美味しさと笑顔を添えて食卓へ」 この理念を胸に、私たちは日々、本物の味を追求しています。 【募集背景】━━━━ 私たちは、この「常磐もの」という素晴らしい素材の可能性を、さらに引き出してくれる仲間を探しています。 ”美味しさ”以外にも「しらす」は、栄養価が高く、健康を支えるスーパーアイテムとして注目されています。 私たちは、そんな「しらす」のパワーを、もっともっとたくさんの人に届けたいと思っています。 食べた人が【元気】に、【笑顔】になってもらえるような商品を多くの人に届けたいと本気で考えています。 【お任せしたい業務】━━━━━━━━━━ 水産加工及び販売を手掛ける当社にて以下の業務をお任せします。 本ポジションでは、既存顧客への対応に加えて、製造現場との連携や社内調整といったオペレーション面にも携わっていただきます。 組織全体を支える重要なポジションです。 【お客様】：食品量販店本部とのやり取りが6割、食品卸会社とのやり取りが4割程度 【商材】：しらす、小女子などの水産加工品 【スタイル】：既存顧客へのルート営業 量販店と直接取引ができている企業は業界で数％程となっており、競争優位性が高く、長期的な視点で安定した営業活動を行うことができます。 ※就業内容の変更範囲：会社の定める業務 ◢◤◢◤「しらす」の無限の可能性に”沼”っていただきます◢◤◢◤ 【最高の味は最高の環境で生まれる】━━━ 最高のモノづくりには、作り手が安心して集中できる環境が不可欠です。当社では、社員の働きがいと生活の充実を大切にしています。 ◆成果に応える評価・給与制度 実力を正当に評価し、業界でも屈指の昇給幅で頑張りに応えます。賞与は年2回（昨年度実績3～4か月分）、業績により決算賞与も支給します。 ◆ワークライフバランスの実現 月平均残業は20時間以内。GW・夏季・年末年始休暇もしっかり確保でき、プライベートの時間も大切にできます。育休取得実績は女性・男性を問わずあります。 ◆充実の福利厚生 生活をサポートする寮・社宅を完備。勤続3年以上で退職金制度も適用されます。その他、食事手当など、社員が長く安心して働ける環境を整えています。 (就業内容の変更範囲：会社の定める業務) 【入社事例】異業種のブライダル業界や青果業界でお仕事をされていた方も活躍しています！ 【入社後の業務の流れ】 一人立ちまでの期間は半年を目安にしています。 ◇研修内容 《現場研修》おおよそ２週間 本社の加工工場にて製造現場の研修があります。 《営業研修》おおよそ半年 上司の営業（実際の視察や商談の場）に同行します。 《商談研修》おおよそ半年 1～2週間に1回、商談を想定したロープレがあります。 水産業の事やヤマイチの知識など、経験の豊富な上司や先輩社員から商談に関するノウハウを吸収する機会です。 実際の商談についても先輩社員のサポートを受けながらメインの担当として行います。 （状況に応じて1～3回ほどサポートが入ります。） ※期間はあくまでも目安です。本人の適性を見ながら期間は前後します。