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毎日興業株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐ 身体をいたわり、ノウハウを伝承する。 これまでの実績を好待遇で迎える セカンドキャリア⭐ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大手・中堅ゼネコンで長年現場を支えてきた技術者へ、過酷な労働環境から脱却した「新しい活躍の場」をご用意しました。これまでの現場統括実績やトラブル対応のノウハウを高く評価し、年収750万円〜800万円の水準でお迎えします。 ✅ 「指示を出す側・判断する側」としての参画 毎日のように現場へ張り付くプレッシャーや体力的な苦労からは解放されます。施工計画の精査や現場への技術指導、安全基準のチェックなど、司令塔として知見を活かしていただくポジションです。 ✅ 営業担当からの絶大な信頼と裁量の大きさ 当社の営業担当にとって、1級建築施工管理技士の専門知識は提案の成否を分ける「最大の武器」です。頼れる技術の要として営業に同行・アドバイスを行い、案件を成功に導くパートナーとして大きな裁量を持って活躍していただけます。 ✅ 3,800件超の顧客基盤がもたらす経営の圧倒的安定感 埼玉県内を中心に強固な経営基盤を持つ独立系ビルメン企業です。自社管理物件という安定した基盤があるため、無理な納期や急な案件に振り回されることがなく、65歳以降も安心して腰を据えて長く働けます。

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐ 現場常駐なし！ ⭐ 施工管理チームの統括・技術監修を担う ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大手・中堅ゼネコン等で現場統括やマネジメント業務を担ってこられたベテラン技術者の皆様へ。 毎日興業では、施工管理チーム（現在2名＋若手）の組織力強化と、技術面の司令塔としてチームを牽引していただく「管理職」を募集しています。過酷な現場常駐からは離れ、これまでの知見を組織構築や若手育成・施工提案に発揮していただける環境です。 ✅ 管理職ポジションに選ばれる「4つの理由」 * 【過酷な現場常駐なし】体力を温存し組織マネジメントに集中できる：長期で現場に張り付く常駐管理はありません。業務の中心は技術指導、施工計画の精査、案件の工程統括です。実際の立ち会いも日帰りや短時間が中心のため、体力的負担を大きく軽減できます。 * 【高年収提示：750万〜800万以上】これまでのキャリアを正当評価：大手・中堅企業で培った管理能力と豊富な実績を高く評価します。役職手当を含む充実した待遇で、セカンドキャリアにおいても高い報酬水準をご用意しております。 * 【営業部との強力な技術タッグ】頼られるコンサルティング業務：既存の優良顧客（約4,000件）からの修繕相談に対し、技術的バックボーンとして営業担当をサポートします。技術的判断や提案の質を高め、会社全体の信頼性を高める重要ポストです。 * 【定時退社＆休日しっかり】プライベートも満喫できる柔軟な働き方：残業は原則発生しません。土日祝休みメインの年間休日120日で、ご自身の生活や趣味、ご家族との時間を大切にしながら、長く落ち着いて働ける環境です。 ✅ 具体的なお仕事内容（管理職・プレイングマネージャー領域） * 施工管理チームの統括・若手指導：自社施工管理メンバーの技術指導、工程・品質チェック、安全管理基準の徹底指導およびフォローを行います。 * 現場調査・修繕提案：漏水調査やタイル・外壁劣化、耐震等の重要案件において、原因追究と最適な施工方針の判断・アドバイスを行います。 * 積算・見積精査・購買コントロール：協力会社の見積精査や「積算部」との調整・連携を図り、品質と利益率を兼ね備えた見積方針の監修を行います。 * 現場安全確認・重要な立ち会い：重要工事の安全確認やKYミーティング指導、協力会社との折衝、万が一のトラブル時の一次対応・技術指導を行います。