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正社員
株式会社ジールコミュニケーションズ

人材マーケティング/149066

【HR事業部】人材マーケティング(学生集客)　神戸支店

年俸3,190,000円～4,200,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜18:00 【休憩時間】 60分

休日休暇

休暇・休日: 【休日休暇】土日祝休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】年間休日数：122日以上　※2025年度実績128日休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）育児休暇取得実績あり夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）

勤務地

株式会社ジールコミュニケーションズ

京町25番地神戸旧居留地25番館2階

株式会社ジールコミュニケーションズ

勤務地: 【勤務地住所】神戸支店 650-0034 兵庫県神戸市中央区京町25番地神戸旧居留地25番館 2階【就業場所の変更の範囲】本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務

仕事内容

アピールポイント: 【ポジションのアピールポイント】 ■仕事の魅力 ◎学校・学生から直接感謝されるポジションです。学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎アスリート・体育会学生から直接感謝されるポジションです。現役選手や学生から「サポートしてもらえて安心した」「相談してよかった」と声をもらえたり、大学・団体担当者から「セミナーや支援のおかげで進路選択がスムーズになった」と評価されるなど、目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎スポーツ競技連盟、団体や選手から直接感謝されるポジションです。協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。【入社後のキャリアパス】 ■キャリアパス・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。

仕事内容: 【仕事内容】 ◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です！「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から挑戦したい」そんな方にぴったりの環境をご用意しています。学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容【学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動】・学校教育機関へのアプローチ・キャリアセンター担当者とのヒアリング「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など・課題に応じた支援提案「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など）・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア）【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

対象となる方

求める人材: 【必須要件】最終学歴：大学院,大学 ■必須条件：なし ■歓迎条件：＜職種未経験・業種未経験歓迎＞【歓迎/尚可】（記入なし）

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

年俸3,190,000円～4,200,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥3,190,000 〜￥4,200,000は1か月当たりの固定残業代￥69,900〜￥92,200（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆給与◆ 想定年収：319万円～420万円　賃金形態：月給制月給266,000 円～350,000円（45時間相当分の固定残業代を含む　※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ※経験・能力などを考慮の上決定します基本給　　：196,100円～208,300円 (基本給①：143,100 円～155,300円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円) 職務手当　：0円～49,700円見込残業代：69,900 円～92,200円 ■昇給：年1回 ※試用期間中も同条件 ■インセンティブ：年4回【モデル年収】年収720万円入社4年目 27歳サブマネージャー職／月給35万円＋インセンティブ250万円年収650万円入社4年目 27歳チーフリーダー職／月給30万円＋インセンティブ300万円年収600万円入社2年目 26歳チーフ職／月給26万円＋インセンティブ150万円・昇給年1回・通勤手当（月2万円迄）・近距離手当（月1万5000円※規定有）・職務手当・インセンティブ支給（年4回）・資格手当（規定有）＜勤務時間＞就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分　時間外労働：有

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・研修教育（外部セミナー他）・書籍購入・研修参加費負担・健康診断（年1回、会社負担）・永年勤続特別休暇制度・社員総会の実施・月間表彰制度・団体生命保険・確定拠出年金制度

その他

その他: 【紹介会社】この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。雇用形態: 正社員給与: 3,190,000円 - 4,200,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間