アルバイト・パート
青山スクウェアー【社会福祉法人平成会】

新規オープンする小規模グループホームのケアマネジャー

時給1,700円以上
交通・アクセス「乃木坂駅」徒歩5分、「青山一丁目駅」徒歩8分
青山スクウェアー【社会福祉法人平成会】
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
000-0000東京都港区南青山1-55-94
交通・アクセス「乃木坂駅」徒歩5分、「青山一丁目駅」徒歩8分
ケアマネージャー
勤務時間詳細 8：45～17:30（休憩60分） ▶週3～5日でシフト応相談！ ▶残業ほぼなし◎ ▶曜日固定や扶養内勤務のご相談もOK ▶長期で安定して働ける方歓迎！

制服あり
扶養内勤務OK
副業・WワークOK
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
早朝
学歴不問
午前
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
夕方
ブランクOK
交通費支給
長期歓迎
フルタイム歓迎
駅近5分以内
週2・3日からOK
シフト制
週4日以上OK

募集情報
応募情報
会社情報

募集情報

10月OPEN！年齢不問！週3日〜◎家庭と両立しやすい環境♪

職種/仕事内容

仕事内容 ✱.˚‧º････････････････････････････‧º·˚.✱ ✨2025年10月オープン✨ 青山エリアの新施設で、ケアマネジャー（計画作成担当）募集！ ✱.˚‧º････････････････････････････‧º·˚.✱ 働きやすさのポイント！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日勤のみ・残業少なめ ✅完全週休2日制＆希望休も取りやすい◎ ✅資格取得支援あり・研修も充実 ✅育児・家庭との両立も安心♪ ⭐仕事内容￣￣￣￣￣￣￣ケアプランの作成を中心としたケアマネジャー業務をお願いします！・入居者さんの状態の把握・ケアプラン（介護計画）の作成・見直し・施設長や他スタッフとの連携・ご家族・外部機関とのやり取りなど ◎入居定員27名（3ユニット）のグループホームです ◎小規模施設なので、利用者さん一人ひとりにじっくり関われます！「こんなケアをやってみたい！」「もっと入居者さんに寄り添える環境で働きたい！」そんな想い、大歓迎です◎ 人気の南青山に新しい施設OPEN！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣小規模特養に併設されたグループホームでひとりひとりに寄り添うケアができます。アイデアや工夫も大歓迎！新しい仲間と一緒に、あたたかい施設をつくりませんか？ ⭐シフト￣￣￣￣￣・週3日〜OK！・勤務時間：8:45〜17:30（休憩あり）・残業ほぼなし・曜日固定の相談もOK！育児や家庭と両立したい方にもピッタリです♪ ⭐勤務前の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣施設は2025年10月オープン予定！それまでは、千代田区にある特養での研修や準備からスタートします♪ ✨こんな方におすすめ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さん一人ひとりに寄り添いたい方 ✅ チームで協力して働くのが好きな方 ✅ 新しい施設でチャレンジしたい方 ✅ ケアマネの経験を活かして働きたい方気になった方はぜひお気軽にご応募ください♪ あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています◎

勤務地

青山スクウェアー【社会福祉法人平成会】
000-0000東京都港区南青山1-55-94

青山スクウェアー【社会福祉法人平成会】

アクセス

交通・アクセス「乃木坂駅」徒歩5分、「青山一丁目駅」徒歩8分

勤務時間

シフト制勤務時間詳細 8：45～17:30（休憩60分） ▶週3～5日でシフト応相談！ ▶残業ほぼなし◎ ▶曜日固定や扶養内勤務のご相談もOK ▶長期で安定して働ける方歓迎！

給与

時給1,700円以上給与詳細基本給：時給 1700円〜 ※時給には一律処遇改善等手当200円含む

休日休暇

休日休暇 ◆有給休暇（法定通り付与） ◆育児休業、介護休業、産前産後休業（取得実績あり） ◆慶弔休暇（社内規定による）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆通勤手当（上限3 万円/月）

職場環境・雰囲気

職場環境 2025年10月にオープン！キレイな新施設で働きやすさ◎ 乃木坂・青山一丁目の2駅利用OK！都心にありながら緑も多く、落ち着いた環境の特別養護老人ホームです。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

応募情報

対象となる方

求めている人材 ⭐応募に必要な資格￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・介護支援専門員（ケアマネジャー）・認知症介護実践者研修修了 ⭐こんな方歓迎！￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎グループホームや特養でのケアマネ経験がある方 ◎Word・Excelの基本操作ができる方 ◎ホーム長や管理者としての経験がある方 ⭐活かせる経験￣￣￣￣￣￣￣￣以下のご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます！・施設ケアマネとしての実務経験・サービス提供責任者（サ責）としての経験・ホームヘルパーや訪問介護職員としての経験・高齢者施設や病院、デイサービス、有料老人ホームなどでの勤務経験（雇用形態は問いません） ※PCでの入力業務があるため、基本的な操作ができる方は大歓迎です！ ******************************** スタッフインタビュー（40代男性スタッフ）【職歴】ケアマネ/送迎ドライバー/清掃スタッフ ******************************** 以前は病院のグループホームで勤務をしていましたが、ワークライフバランスを見直したいと考え、正社員として転職しました。利用者さんやご家族との関わりを通じて、仕事のやりがいや意味を感じることが多く、今では毎日が充実しています。 40代での転職でしたが、「年齢は関係ないよ」と言ってもらえたことが本当に心強かったです。同世代のスタッフも多く、お互いに支え合える職場なので安心して働けています。今後は、さらに経験を積んで、後輩のサポートもできるようになりたいですね。