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医療法人かがやき　総合在宅医療クリニック 名駅

職種/仕事内容

仕事内容 【 心の手当まで、やり切りましょう 】 在宅生活を支える専門クリニックで、 往診同行を担う正准看護師さんを増員募集。 病気ではなく、人に寄り添うケアを通じて、 「病気は病院でなければ治せない」という 固定概念を変えていきましょう。 - 『医療法人かがやき』は2009年、 「希望する在宅生活を、安心して送れるよう支援する」 という理念を掲げ立ち上がりました。 勤務地となる名駅の拠点は2022年に開院。 以降、志ある医師・医療者や職員が集まり、 ご家族様へのグリーフケアを含む、 誠実な在宅診療をおこなっています。 志ある仲間と学び合いながら、 一緒に医療の常識を変えていきましょう。 - 【 具体的な仕事内容 】 在宅診療医の同行支援全般および、医療行為の分担。 診察サポートが中心となり、患者様宅でおむつ交換等の直接的なケアを担うことはほとんどありません。 ・ドクター1名を社用車に乗せて患者様宅を訪問し、診療内容入力・処方せん情報の薬局送信などの事務作業や、採血・点滴交換・胃ろう管理・カテーテル交換・ドクターとのダブルチェックによる麻薬管理などの医療行為や、ご家族様を含む相談対応などを担います （日常的な看護は、訪問看護師に依頼します）。 ・当クリニックではチーム医療ではありますが主治医制のチーム医療を実施しており、曜日固定のドクター ＋ 看護職のペアで継続診療をおこないます。患者様の既往・疾患で多いのは、末期がん・神経難病の方と、小児の疾患などです。 ・朝出勤したら、当日お伺いする患者様のリストを確認し、必要な医療材料を社用車へ積み込みます （事前に材料担当スタッフさんが、個別に紙袋に分けてくれています）。訪問数は1日8 ～ 10件で、1件あたりの診療・滞在時間は15 ～ 60分。帰社後は翌出勤日の訪問予定を確認し、各患者様のご状況や処置の予定等を予習して退勤します。 ※日常的な点滴等は訪問看護師に依頼しているので、医療行為をおこなわない訪問となる場合もよくあります。 ※運転中にドクターとコミュニケーションを取り、質問や確認、看護職の観点で気になった患者様・ご家族様の様子の共有などもおこなっていただきたいと考えています。 ※思いやりのあふれるドクターが多く、患者様だけでなく職員に対しても、気持ちを受け止め、疑問や相談へ丁寧に向き合ってくれます。 -▼ 先輩職員のメッセージ ▼- 【 看護師・Nさんより 】 ※60代・入職2年。写真1枚目 右 ・『かがやき』の職員とは入職前から交流があり、法人理念である「希望する在宅生活を、安心して送れるよう支援します」という医療を実践しているな…と好感を抱いていました。ご縁があってここへ来てからは、職員同士の人間関係の良さもいいなと感じていますが、それを支えているのは、個々の自主性を重んじる風土なのかもしれません。 ・例えば私はがん看護専門看護師として、末期がん患者様の、ご家族とのコミュニケーション支援をさせていただきました。小学生のお子様がいる若い女性で、「自分の状況を子どもにどう伝えればいいのか…」と悩んでいらっしゃったところへ、ドクターと相談し、ある絵本をご紹介したんです。 ・その絵本は母親が、未来ある我が子へメッセージを託す内容で、この読み聞かせをきっかけに、女性はお子さんと話す機会を作られたそうです。旦那様との出会いや、お子さんの名前に込めた願い、そして、将来どんな大人になってほしいか――。限りある時間を精いっぱい生きた彼女を、少しでも支えられたのかなと感じています。 - 【 医師同行スタッフ・Uさんより 】 ※50代・入職3年。写真1枚目 左 ・医療行為を担わない「診療同行スタッフ」として働いていますが、スタッフの思いや「やりたいこと」を尊重してくれるのがこの法人の長所だと思います。たとえば私は「グリーフケア」を大切にしています。診療報酬上の点数が付きませんが、四十九日明けにご家族様へお葉書をお出しし、希望される方へはドクターとの面談をご案内しています。ドクターも忙しい診療の中で、時間をさいてくれます。 ・ご家族様の多くは「あの時、もっとこうしていれば…」という、苦しいお気持ちを抱えていらっしゃいます。⾯談の訪問ではそのお気持ち⼀つ⼀つをドクターが真摯に聞き、丁寧に⾔葉を返していくので、退出する頃にはほとんどのご家族様が、笑顔で我々を⾒送ってくださいます。病気を診るのではなく、人をみる。患者だけでなく、ご家族もみています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ささしまライブ駅より 歩行者デッキで直結 （車通勤不可・転勤なし）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 原則 曜日固定 月 ～ 金曜 内で、週3日 ～ 8：30 ～ 17：30 ※若干の残業あり （原則曜日固定＆オンコールなし。平日のみの勤務となります） ※往診同行・訪問看護の経験者は、週1日・週2日の勤務もOK ・入職後、家庭事情等で勤務頻度・時間の変更が必要となった場合は、随時ご相談ください

給与

時給1,600円以上 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 ・給与金額は保有資格・経験・スキル等を考慮し、内定後に決定します

休日休暇

休日休暇 シフト制／土日祝休み ＋ 希望曜日 （家庭事情等による希望休みも可能です） 大型連休／年末年始に長期休暇あり （12/29 ～ 1/3） 有給休暇／入社6ヶ月後に法定通り付与 特別休暇／記念日休暇 （年1回）、孫休暇 （お孫さん誕生時）、慶弔休暇 ほか ※体調不良や家庭事情による当日欠勤については、「お互い様」の気持ちでカバーできる文化が根付いています ・有給は1時間単位での取得が可能。勤務に支障をきたさない範囲であれば、私用等による中抜けも可能です ・別途 産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績 7名・男性育休取得実績 2名

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ、1分単位で別途残業代支給 ・通勤手当／月2万5,000円まで交通費支給 【 別途、学び支援予算あり 】 非常勤職員は1人あたり年間10万円を、自己研鑽に活用できます。学会やセミナーの参加費・宿泊交通費や書籍購入、語学研修等の関連スキル向上にもご活用ください ※外部講習参加のための有休取得・勤務調整にも柔軟に対応できます。あなたの “学びたい気持ち” を、絶対に折りません。 - 【 待遇 】 ・社会保険／法定 （勤務時間数により健保・厚生年金へも加入） ・就業規則あり ・法定健康診断 ・人間ドック補助／年齢・勤務頻度等による ・メンタルヘルス相談／外部の専門家と提携 ・インフルエンザ予防接種無料 ・B型肝炎検査無料 ・院内診療あり ・制服指定なし／自身で気に入るものを持ち込んでいただけます ・業務用端末貸与／スマホ等 ・慶弔見舞金／出産祝い金ほか ・正社員登用制度／規定 ・院内サークル活動／任意参加 ・職員家族向けイベント／任意参加 ・受動喫煙防止体制／分煙 （事務所内禁煙） ※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い