タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
株式会社プラス・シー東北支社

アパレルや雑貨など複数ブランド・メーカーの店舗スタッフ採用

店長の次に進めない、空きなくて上に行けない、を待たなくてヨシ

  • 交通・アクセス ■JR各線・地下鉄各線「仙台駅」徒歩10分 ■地下鉄南北線「広瀬通駅」徒歩10分地図を見る

  • 月給255,300円~316,350円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 残業平均月20時間以内 サービス残業禁止 店舗シフトと同じ時間で勤務します! 早番 09:30~18:30 遅番 11:30~20:30 ・月1回作成のシフト制 ・月10日程度お休み

休日休暇

休日休暇 希望休可 実際にとれる年休120日 高有給消化率 産休・育休取得実績多数
勤務地

勤務地

株式会社プラス・シー東北支社

980-0014宮城県仙台市青葉区本町1-13-32 オーロラビル812

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勤務地 〒9800014宮城県仙台市青葉区本町1-13-32 オーロラビル812

アクセス

交通・アクセス ■JR各線・地下鉄各線「仙台駅」徒歩10分 ■地下鉄南北線「広瀬通駅」徒歩10分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)、店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)、化粧品店長/支配人 O P E N P O S I T I O N アパレル系の複数店舗を統括する マネジメントの職種を募集します! 運営しているお店の人件費管理や 店長・スタッフの采配がメインです。 A B O U T J O B 利益を月3万円改善する課題があるとして… ① どこが原因なのか ② 何をしたら効果が出そうか ③ 結果はどうだったか を相談しながら行っていく仕事です! \W O R K E X A M P L E/ ・接客販売をしてスタッフの手本になる ・毎月の売上や利益率を振り返る ・人件費が適切かチェック ・採用面接で店舗メンバーをそろえる ・固定請求額の見直し 等 V A L U E 1 ⭐アパレル系代行で国内トップシェア ⭐新店受注でインセンティブあり ⭐頑張りに応じ最大3万円の月給昇給あり V O I C E 1 店長時代、エリアマネージャーが怖い人でした。 「そんな言い方する必要ないのに」とか 「またバイト辞めちゃったじゃん…」と不満が山盛りでした。 実際自分が近しい業務をしてみると、 「怒る人はやっぱりダメ」と再認識しました。 そういう人がいない環境に来れたし、 自分の考えが正しかったとわかったので 転職して良かったと思っています。 (3年目 30代女性)

対象となる方

求めている人材 \①・②両方の実務経験が必須です/ ①1店舗の店長や1チームのマネジメント業務を無理なく行える方 ※1店舗のマネジメントで精一杯の場合、複数店舗はお任せできかねます。 ②アパレルなどの積極的なお声がけをする物販職のご経験 ※表彰歴や売上金額を把握されている必要はございません。 V A L U E 2 ⭐中途・アパレル系でレアな退職金あり ⭐転勤なし・UIターンOK ⭐産休育休、復職の実績多数 V O I C E 2 以前のアパレル企業は、今の人がやめないと エリアマネージャーに空きがないという、 上に行けない体制や人数制限がありました。 この仕事を始めてみてまず違うのは、 SVやラウンダー的なポジションに人数制限がなく、誰でも店長の次を目指せることです。 いざやってみて、憧れだった人事や採用の業務をしているのがうれしいです。 自分の職務経歴に自信が持てました。 部署異動や社内公募の希望も出せるので、 最後の転職にできたと思います。 (4年目 40代男性)

職種

店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)、化粧品店長/支配人、エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 駅ナカ
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • シフト制
  • 社割あり
  • ピアスOK
  • 履歴書不要
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給255,300円~316,350円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万7000円 〜 25万6500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8300円 〜 5万9850円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費全額支給 賞与あり 昇給あり 査定年1回 インセンティブあり 社員割引制度 退職金制度 時間外手当(超過分) 出張手当(宿泊を伴う出張時) 役職手当 年商17億円突破 例年昨対比120%以上 年度ごと店舗数・売上連続更新中 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 初年度年収:3,270,600~3,477,600円 ※スタート月給は一律で255,300円です。 3年目の先輩:3,661,650円 5年目チーフ:4,213,938円 ・昇給査定年1回あり ・賞与昨年度実績2ヶ月分 ・退職金は勤続3年以上が支給対象 (役職に応じた増額あり) ・新規店舗が増えるとインセンティブあり

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 賞与・ボーナスあり 昇給・昇進あり 退職金あり 年間休日120日以上 転勤なし U・Iターン歓迎 交通費全額支給 希望異動もOK 各種社会保険完備 制服貸与 ※配属店舗による 着用品支給 ※配属店舗による 従業員割引制度 ※配属店舗による 髪型自由、髪色自由 ※配属店舗による ネイル可、ピアス可 ※配属店舗による 退職金制度 インセンティブ制度
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 A B O U T U S 店舗はアパレル、服飾小物多めですが、 スポーツ、旅行、日用品、インテリア、美容系の取引もあります。 取引先から委託された店舗の利益を改善していく仕事です。 店舗数は全国120店・従業員数は500名超! 喫煙所:喫煙所あり(屋内)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ✅一次面談>社長面談>内定 入社時期の相談もお気軽に◎ 一次はオンライン面談可! 自前の履歴書はご準備不要! 最終面接に進む方のみ、当社オリジナルフォーマットの応募書類を記入いただきます。

会社情報

会社情報

事業内容

百貨店・アパレル小売、人事・人材サービス

所在住所

愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号

代表者

大平 美樹彦

応募に関するお問い合わせ

0120536919

会社ホームページ

https://www.plusc.co.jp/

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    • シフト制
    • 午前
    • 夕方

    掲載開始日:2026/08/27

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    原稿ID:52d5cd49f4ea7ff3

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