契約社員
株式会社トーカイ神戸営業所

介護用品の訪問・点検スタッフ

ワークライフバランス重視派に土日祝休み＆残業少なめ。保育手当や病児保育補助など、子育て支援も充実普通免許があればOK

通勤情報 JR「明石」駅から神姫バス(大津和停留所) より徒歩5分
株式会社トーカイ神戸営業所
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒6512112兵庫県神戸市西区大津和3-1-1
通勤情報 JR「明石」駅から神姫バス(大津和停留所) より徒歩5分
日給10,600円以上

勤務時間

変形労働時間制勤務時間 08:30〜17:30（実働：8.0時間〜、休憩：60分）平均所定労働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日【勤務時間補足】 ※残業月平均10時間程度

休日休暇

休日・休暇【年間休日・休暇：119日】・土曜日・日曜日・祝日（祝日は会社カレンダーによる） ※業務上振替出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただけます。・年末年始（12/31～1/3）・有給休暇・慶弔休暇

勤務地

株式会社トーカイ神戸営業所

〒6512112兵庫県神戸市西区大津和3-1-1

株式会社トーカイ神戸営業所

アクセス

通勤情報 JR「明石」駅から神姫バス(大津和停留所) より徒歩5分

仕事内容

PR “安心して使えるね”と言っていただける、やりがいのあるお仕事です。株式会社トーカイの神戸営業所で介護用品の定期点検担当を募集しています・介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）の定期点検業務・ご利用者の介護用品利用状況の確認、身体状況のヒアリング・点検やヒアリング結果をシステムに入力し、担当の営業に報告 ※福祉用具専門相談員の資格が必要な業務ですが、入社後、会社負担で資格を取得する事が可能です。【必要な資格・スキル】・普通自動車免許（AT限定可）・パソコンの基本操作【こんな方も歓迎】・飲食、アパレル販売、ホテル等のサービス業・接客業の経験がある方・「ありがとう」と直接言ってもらえる仕事がしたい方・フリーターから安定した企業で働きたい方（正社員登用実績あり）・介護助手やホームヘルパーの経験を活かして、体力的な負担が少ない仕事を探している方・土日祝休み・日勤のみの仕事で、ワークライフバランスを整えたい方

仕事内容・東証プライム上場企業での安定勤務・社会貢献性の高い仕事です。・性別問わず活躍できます。・丁寧な研修制度あり未経験者も歓迎・福祉用具専門相談員として活躍できます。・未経験からスタートし、社員も目指せる環境です。・介護用品のアフターフォローをお願いします。・運転する車両は軽バンとなります（ナビ完備）。株式会社トーカイの神戸営業所で介護用品の定期点検担当を募集しています東証プライム上場企業で安定勤務介護用品の点検を通じて、ご利用者様の安心・安全な生活をサポートするお仕事です。・介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）の定期点検業務・ご利用者の介護用品利用状況の確認、身体状況のヒアリング・点検やヒアリング結果をシステムに入力し、担当の営業に報告 ※福祉用具専門相談員の資格が必要な業務ですが、入社後、会社負担で資格を取得する事が可能です。【必要な資格・スキル】・普通自動車免許（AT限定可）・パソコンの基本操作〈業務の流れ〉・電話での訪問日時のアポイント・ナビ付の社有車で、利用者宅を訪問・介護用品の点検（車いすのタイヤすり減り、ブレーキ動作の確認等）・ご利用者の利用状況及び身体状況の確認・報告書の作成〈1日のスケジュール例:（あくまで例となります）〉 8:30 出社・ミーティング 9:30 訪問（午前4件） 12:00 お昼休憩 13:00 訪問（午後4件） 16:30 帰社・システム入力 17:30 退社 ※JR「明石」駅から神姫バス「大津和停留所」より徒歩5分 ※神戸学院大学有瀬キャンパスから徒歩4分の立地です

対象となる方

応募資格～人と話をすることが大好きな方にぴったりのお仕事です～・普通自動車免許必須（AT限定可）・福祉用具専門相談員（無資格OK 入社後に全額会社負担で取得していただけます）・利用者さまと安心して話せるコミュニケーション力・状況を聞き取り、分かりやすく説明できる力・相手に寄り添い、丁寧な対応ができる接遇力こんなスキルをお持ちの方ご応募お待ちしております

仕事の特徴

変形労働時間制
社員登用あり
主婦・主夫歓迎
経験者歓迎
ブランクOK

給与/待遇

日給10,600円以上給与日給10,600円〜【給与の内訳】基本給：1日あたり10,600円〜【給与補足】月収212,000円~(日給10,600円×月労働日数20日の場合) ※試用期間 2ヵ月（同条件）

試用期間

試用期間あり試用期間：2ヶ月試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・昇給年１回（４月）本人の能力・会社業績による・賞与年２回（６月・12月）※寸志程度・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）・時間外手当・保育手当（会社規定による）・病児・病後児保育利用料補助制度・交通費規定内支給（上限150000円/月）・社員登用制度あり・試用期間２ヵ月（同条件）・育児休業、介護休業、看護休暇【契約期間】 1年（原則更新）【社会保険】・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険【受動喫煙対策】・屋内禁煙