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西岡可鍛工業株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼＼ おすすめポイント ／／ ■収入をあげたい製造経験者の方は大歓迎 □モノづくりに興味があれば未経験でもOK ■ノルマなし・力仕事もほぼなし □完全週休2日制・年間休日121日 ■土日休み □賞与年2回・各種手当で稼げる ■有給の取得もしやすい！平均取得日数10日 ■社宅制度あり！会社がアパートを借りて 従業員は家賃1万5000円の負担で入居可 世帯での入居も可能 □単身赴任制度あり/月3万円支給 ■月平均25h残業あり！残業代金全額支給 □年収600万円以上可能 西岡可鍛工業株式会社は、「自動車のとても大切な金属部品」を作っている会社です。 皆さんが普段目にする乗用車やトラック、バスなどに使われています。 ■ブレーキ部品（ブレーキディスクローター） 車が安全に止まるために欠かせない、 タイヤと一緒に回る円盤状の部品です。 特許も取得している 自社ブランド「mountain」として世界中で使われています。 ■エンジンやモーターの部品 ガソリン車のエンジンや、電気自動車（EV）に使われる、 複雑な形をした部品も作っています。 これらの部品は、何トンもの重さがある車を動かしたり、 安全に止めたりするために、非常に高い強度と精度が求められます。 西岡可鍛工業は、そうした「車の安全と性能を支える土台」を作っている会社です。 Q. 未経験でも分かる！「鋳造（ちゅうぞう）」の仕事って？ A. 「鋳造」と聞くと難しそうですが、 簡単に言えば「たい焼き作り」のスケールアップ版です！ 「鉄を溶かす」 電気の炉（カマ）を使って、鉄を1500℃以上の高温でドロドロに溶かします。 「型」を作る 特殊な砂を機械でぎゅっと固めて、 作りたい部品の形をした「砂型（すながた）」を作ります。 「鉄を流し込む」 溶かしたドロドロの鉄を、自動の機械で砂型に流し込みます。 「冷やして、取り出す」 鉄が冷えて固まったら、周りの砂を機械で払い落とします。 これで、金属部品の「おおもとの形」が完成です！ 【仕事のポイント】 ボタン操作がメイン 作業の多くは機械が自動でやってくれます。 あなたの仕事は、機械が正しく動くようにボタンを操作したり、 材料をセットしたりするのがメインです。 力仕事はほぼナシ 鉄は当然重いですが、重い物（最大50kg程度）を持つのはクレーン。 あなたが手で持ち運ぶことはほとんどありません。 ノルマもありません 「1時間に何個作れるか！」といった目標に向けて チームで協力しながら、安全・確実に作業を進めることが大切です。 まずは「モノづくりって面白そう」という興味さえあれば、 先輩たちが丁寧に教えてくれるので、安心してスタートできますよ。 ＜成長を実感！充実の育成システム＞ 基礎スキルをSUZUKIの外部研修や、OJTで現場の中で学びながら、専門知識の基盤づくりを行います。 手順や機械の操作方法、安全への取り組みなど、作業も先輩についてイチからしっかりと指導していきます。 簡単な作業であれば1週間で工程を覚えられますので、先輩のOKがでれば各部署を任せていきます。 次のステップに進むための判断も現場の先輩が行うので、ベテランスタッフの技術をしっかりと学んで日々成長できる環境です。 ＜チームで支え合うモノづくり体制＞ 鋳造部門はチームワークが大切です。 各工程の進捗や鉄が流れる状況を見ながら、みんなで協力して作業を進めます。 作業工程上、トラブルが出てしまうことがあります。 そんな時はチーム皆で原因が電気系なのか、油圧が漏れているかなど、どこにあるのかを究明し、いち早く修理をして作業再開することが大事になってきます。 鋳造工程はどれだけ早く製造できるかが重要な部署です。 だからこそ、故障して機械が動いていない時間は短ければ短い方が良いので、全員で集まり解決していきます。 「助け合う大切さ」を感じられる職場ですし、保全の知識がある方だと活かせる場面でもあります。 ＜改善提案で収入UPのチャンス＞ 「作業のやりにくさ」など、小さな問題点に気づいたら、改善提案制度へ提出してください。 これまでも製造された部品を一時的に置く台の周りに囲いを付けることで、落としたり傷をつけてしまうことなく扱えるように提案したスタッフもいます。 採用されると最大A賞5万円、参加賞でも500円を支給します。 もちろん、提出することにノルマはありません。 小さなことでも問題と捉えて、解決していこうという意識を常に持って仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ＜独自の福利厚生でサポート＞ 一般的な昇給や賞与をはじめ、通勤・家族・皆勤・職務・交替勤務など各種手当の他に独自の福利厚生があるのも特徴です。 ●12月には毎年抽選会を開催（プレゼントは従業員全員！1等賞は1万5000円のギフト券の他、お菓子詰め合わせセットなど） ●夏には熱中症対策のためスポーツドリンクを支給（35度以上の予報が出ている日は勤務者全員に配布） ●いなべ市と協力して健康チェックを開催したり、社内でいなべ市の特産品の販売もあり