• 正社員

株式会社グリーンテック　豊橋営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務 「新しい仕事で人生を変えてみたい」 「安定した仕事に就いて、これからの暮らしを整えたい」 グリーンテック豊橋営業所の品質サポート職は、そんなあなたに知ってほしい仕事です。 さまざまな経歴の社員が活躍するこの職場で、共通して大切なのは、真面目にコツコツ取り組む姿勢。これまでの仕事で培ったものが、品質を守る力として生かせます。 たとえば… ●製造・工場…決められた手順を守り、一つひとつ丁寧に作業を続ける力 ●検査・品質管理…基準に沿って小さな違いを見つけ、結果を正確に伝える力 ●飲食・サービス…注文や依頼内容を確かめ、変更や注意点を周囲に共有する力 【 こんな方へ 】 ●新しい仕事を始めたいけど、なんとなく不安 ●U,Iターンを希望。人生を変えたい ●先輩の指示を聞く、質問するなど基本的な社会人スキルはある ●未経験からでも挑戦できそうな仕事がいい ●モクモク作業が嫌いではない ●正確さを大切にして、丁寧に仕事に取り組める ●東三河に根付いて働きたい ●立ち仕事が苦痛ではない ●迷ったときは人に相談できる 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 「これは大丈夫かな？」 「この状態は不良になるのかな？」 そんなふうに判断に迷った場合は、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。その後は実際の現場でOJTを行いながら、製品を見るポイントや仕事の流れを身につけていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 基本的にチームで品質チェックを行い、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、一つずつできることを増やしていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 豊橋営業所では、「異業種から新しい一歩を踏み出したい」と入社した社員が多数。大切なのは、真面目に取り組み、素直に仕事を覚えようとする姿勢です。 教わったことはメモを取る。分からないことは質問する。少しでも「おかしいな」と思ったら、そのままにせず周囲に確認する。 こうした行動を一つひとつ積み重ねることが、品質を守る力になります。 未経験から、先輩のサポートを受けながら知識や技術を身につけ、ステップアップできるのがこの仕事の強みです。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 「人に話せるようなスキルがない」と、応募をためらう必要はありません。教わったことを一つずつ覚えようとする気持ちがあれば、そこから始められる仕事です。 初めて聞く言葉や、見たことのない部品があっても大丈夫。分からないことを質問し、教わった手順を実践する。その繰り返しで、確認するポイントや判断基準を身につけていけます。 今できることだけで、自分の可能性を決めなくて大丈夫です。「聞いて、覚えることならできそう」。その気持ちを、新しい仕事への一歩につなげてください。さまざまな経験をお持ちの方に出会えるのを楽しみにしています。 一年後には、「以前は気づけなかった、部品の細部までチェックできている」「後輩が入社して、指導係に任命された」など、予想もつかなかった自分に出会えるかもしれませんよ。 【 グリーンテック豊橋営業所で働くということ 】 グリーンテック豊橋営業所では、20代以下から60代以上まで幅広い世代が働いています。 勤続5年以上の社員も多く、東三河で腰を据えて働いている社員が多い営業所です。 通勤は車が中心で、豊橋市を中心に、田原市、豊川市などから通勤しています。 地域での暮らしを大切にしながら、仕事では一つの会社・一つの製品だけに閉じず、さまざまな現場や製品に関わる。 地域で長く働くことと、仕事の経験を広げることを両立できる。 それが、グリーンテック豊橋営業所の働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック豊橋営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 27.3％ •検査・品質管理 25.0％ •飲食・サービス 15.9％ •就業経験なし 13.6％ •事務・オフィスワーク 6.8％ •接客・販売 4.5％ •物流・倉庫・軽作業 4.5％ •ドライバー・配送 2.3％ となっています。 製造や検査の経験がある社員だけではありません。 飲食・サービス、接客・販売、事務など、異なる仕事を経験してきた社員や、就業経験がない状態から品質サポートの仕事を始めた社員も働いています。 前職の雇用形態も、 •正社員 47.7％ •パート・アルバイト 27.3％ •就業経験なし 9.1％ •派遣社員 9.1％ •契約社員 6.8％ と、一つの働き方に偏っていません。 これまでどんな仕事をしてきたか、だけでなく、分からないことを確認する、必要なことをきちんと伝える、決められたやり方を守る。 そんな仕事への向き合い方を、品質サポートの仕事で活かしていけます。