• 正社員

サーティワンアイスクリーム 松阪アドバンスモール店

職種/仕事内容

仕事内容 ★アイス好き集まれ★ 笑顔と「おいしい！」を届けるお仕事♪ ＼未経験OK！正社員募集／ 継続勤務で最大50万円のボーナスあり！ 「頑張りが ちゃんと評価される職場で働きたい」 そんな方にピッタリの職場です！ 長く働いてくれるスタッフには、 しっかり還元！続けるほどボーナスアップ！ ★半年勤務で：5万円 ★1年半勤務で：15万円 ★3年勤務で：30万円 →合計最大50万円の継続ボーナス！ あなたの頑張りと長期的な貢献を、 ボーナスとしてしっかり還元します。 安定した環境で腰を据えて働きたい方、 ぜひご応募ください！ 「地域に笑顔を咲かせたい」 「自分の経験を活かして キャリアアップしたい」 そんなあなたへ。 31アイスクリームの エリアマネージャーとして、 地域に愛されるお店づくりをしませんか？ あなたのマネジメント経験を活かし、 地域No.1の店舗を目指しましょう！ ＜募集要項（仕事内容）＞ この求人の特徴は... ◎大手ブランドの運営を学び、 店舗運営から売上戦略まで 幅広い経験が積めます！ ◎将来独立したい方も歓迎！ 店舗運営ノウハウを学べます。 ◎賞与年2回、家族手当・住宅手当など、 充実の福利厚生！ ◎安心安定の成長企業で、 新店舗も続々オープン！ ◎エリアマネージャーの前職は様々！ あなたの経験が活かせます。 ◎ライフスタイルの変化に応じて 雇用形態を変更できる 「ギアチェンジ制度」あり！ ＜具体的な仕事内容＞ 31アイスクリーム店舗の 管理運営をお任せします。 まるで担当エリアの店舗経営者のように、 あなたの手腕を発揮してください！ 数値管理（人件費、原価率）： 実績に基づき、FL値をコントロールし、 高収益の店舗運営を目指します。 売上向上： 客数、客単価UPのための キャンペーン企画・実行、販売力強化。 スタッフ育成： 定期的な面談や研修を通じ、店長の育成、 スタッフのモチベーション向上を図ります。 業務効率化： 店舗運営の課題を洗い出し、 改善策を実行し、売上向上を目指します。 人材確保： 本社と連携し、採用面接や 人員調整を行います。 【このお仕事のポイント】 ・地域密着で、地元で長く働ける ・賞与年2回、各種手当あり ・将来的に独立を 検討されている方も応援します。 ・各種マニュアルが完備されているので、 安心して店舗運営できます! ・入社後の研修・教育サポートもしっかり! ・今後も新規出店予定があるので、 店舗立ち上げの経験も積めます! 新規店舗も拡大中! https://www.yscorp-nara.co.jp/" オープニングスタッフ求人あり! https://www.yscorp-nara.co.jp/recruit/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 北陸線 田村駅 バス5分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ※駐車場、駐輪場無料

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ＼シフト制（実働8時間）／ 10:30～20:30の間でシフト勤務 ※例： ①10:30〜19:30 ②13:30〜22:30

給与

月給307,060円～364,250円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万1820円 〜 27万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5240円 〜 8万9250円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与・待遇】 月給：30万7060円〜36万4250円 （固定残業代45時間分含む／ 超過分は別途支給） ★経験者優遇します★ 面接時に希望をご相談ください！

休日休暇

休日休暇 ＼お休みも充実／ ◎週休2日制（年間休日110日） ◎年末年始・夏季休暇あり ◎有給・産休育休・介護・慶弔休暇あり （取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼うれしい待遇いろいろ♪／ ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費支給（規定あり） ・家族手当（5000円〜※規定あり） ・住宅手当（上限5万円※規定あり） ・役職手当 （店長1万円／エリアマネージャー3万円） ・マイカー通勤OK ・社員旅行 ・社割あり ・福利厚生サービスあり

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 接客、販売、飲食、小売業などでの 管理・マネジメント経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 飲食・販売業に興味がある方、 人と接することが好きな方、 キャリアアップを目指したい方、 地域に貢献したい方、 新しいことに挑戦したい方 <下記に当てはまる方は 優遇いたします!> ・販売、飲食店などでの勤務、 接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 - 採用予定人数：常時募集

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万1820円 〜 24万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5240円 〜 8万9250円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス 【応募方法】 ①WEBから簡単応募 ②お電話でのお問い合わせ： 0743-71-0123（採用担当まで） 「求人を見た」とお伝えください♪ 【採用までの流れ】 ①WEBから応募後、数日以内に (0743-71-0123)よりご連絡します♪ もし都合がつかない場合は 折り返しのお電話、 もしくはメッセージをください。 (写真貼付した履歴書と 職務経歴書をご準備ください) ②書類選考 ③一次選考(面接) ※奈良県外の方はオンライン面接 ④二次選考(面接+筆記試験) ※筆記試験は漢字の読み書きや 一般常識、性格診断テスト 最終面接なりますので 全員に本社にお越しいただきます。 ★遠方の方は一部交通費規定支給 ⑤内定！ ワイズの仲間として 一緒に頑張っていきましょう♪