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グリーンスタッフサービス株式会社　東京営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 □■───────────────── ⏩何らかの営業経験があれば月給30万円～ ⏩「売る」だけじゃない、人に向き合う営業 ⏩ノルマではなく目標！自分で考えて動ける ⏩東証プライム上場の大手グループ ⏩グループ企業の強いパイプで案件豊富◎ ⏩転勤なし！ ─────────────────■□ 広島に本社を置く東証プライム上場 【福山通運グループ】の人材派遣会社にて、 新営業所の営業メンバーを募集します。 「商品やサービスを売って終わりではなく、 もっとお客様と長く関わりたい」 「数字だけを追うのではなく、 人や企業の役に立てる営業がしたい」 「営業経験を活かして、 “人”を扱う仕事に挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、 ご活躍いただける環境をご用意しています◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐「売る」だけじゃない人に向き合う営業 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 人材派遣営業の仕事は、 企業に人材を紹介して終わりではありません。 「どんな人材が必要なのか」 「なぜ今、人手が足りないのか」 「その方が長く働くには何が必要なのか」 企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、 求職者との面談・マッチングから 就業後のフォローまで携わります。 企業と求職者、 どちらか一方だけを見るのではなく、 双方にとって良い選択を考える。 だからこそ、一般的な営業とはまた違った 「人を介した課題解決」の面白さがあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐「契約して終わり」ではなく、長く伴走 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 人材派遣営業では、契約をいただいた後も お客様との関係が続きます。 派遣スタッフが就業した後も、 企業への定期的なフォローや スタッフの相談対応などを行いながら、 長く安心して働ける環境をつくっていきます。 「紹介してもらった方が 現場で活躍してくれている」 「採用に困っていたけど助かった」 そんな言葉を直接いただけるのも、 この仕事ならではのやりがい。 自分でつくったご縁が、企業の人手不足を解決し 一人一人の仕事やキャリアにもつながっていく。 “売上をつくる”だけではない、 営業としての手応えを感じられる仕事です◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐数字を追う営業から「考える営業」へ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ テレアポや飛び込みといった 新規開拓だけを繰り返す営業スタイルでは ありません。 親会社やグループ会社、関連取引先からの 案件が豊富にあるため、 すでにあるつながりも活かしながら 提案営業を行っていきます。 ノルマ達成だけを追うのではなく、 「企業が本当に必要としている人材は？」 「どうすれば長く活躍してもらえる？」 「求職者にとってベストな仕事は？」 など、自ら考えながら 企業と求職者の双方に向き合います。 決められた商品を売るのではなく、 相手の話を聞き、考え、提案する。 これまで培ってきた営業経験を、 より“人”に向き合う営業へ 活かしてみませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐大手グループならではの強み ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 親会社は、物流業界で確固たる実績と 信頼を築いてきた大手企業・福山通運。 全国に広がる拠点網と 強固な企業ネットワークを 事業に活かすことが可能です。 グループ会社、関連取引先からの 派遣・紹介案件も豊富にあるため、 安定した営業活動を行えます。 また、財務基盤も非常に安定しており、 福利厚生やコンプライアンス体制も しっかり整っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事のメインは「人材派遣営業」です。 新しい営業所にて営業体制を構築していく 立ち上げメンバーとして、 既存・新規企業への人材派遣提案から、 採用支援、求職者との面談・マッチング、 就業後のフォローまで 幅広く携わっていただきます。 ※事業上、コンビニ・飲食店舗の運営にも 携わる機会がありますが、 今回の採用における主な業務は 人材派遣営業です。 ✅【営業】 ・企業への人材派遣 ・人材紹介の提案営業 ・既存顧客への採用課題の ヒアリング・フォロー ・新規クライアントの開拓・商談 ・求人広告などを活用した採用施策の 企画・提案 ・求職者の面談・キャリアカウンセリング・ マッチング ・面接調整・就業後のフォロー ・営業戦略・営業手法の企画、 営業体制の構築 ✅【店舗運営】 ・店舗運営・管理 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・販促企画・店舗オペレーション改善 ・売上・在庫・発注・衛生管理