• 正社員

株式会社電通デジタル

職種/仕事内容

仕事内容 仕事内容欄 仕事内容 グローバルテクノロジー企業をクライアントとし、その企業のコミュニケーション開発や プロモーション施策実施の専属担当としてご活躍いただく想定です。 ？本リージョンのプロジェクトを統括するExecutive Creative Director (ECD) 直轄の側近スタッフとして、 グローバルおよび他リージョンのECD やGCD (Group Creative Director) とも緊密に連携しながら、 上記のクライアントを担当するクリエイティブチームのリーダーとして活躍していただきます。 【お任せしたい主な業務】 具体的な業務内容 ？度なクリエイティビティが感じられる精密かつ？胆なデジタル広告 (ビジュアル及びビデオ) の開発 挑戦的で画期的なコミュニケーションやプロモーション施策のアイデア開発および実現のためのクリエイティブディレクション実？ ？？の経験をベースにした的確かつ具体的なスタッフ達への指導を通して実務スキルとマインドセットを育成 ？/英両？の？語を使？した国内外の同僚達との円滑なコミュニケーションの実施 (？7:英3 程度の？率を想定) グローバルクリエイティブアウトプットの？語領域に関する？本語トランスクリエイションのディレクション実？ ？？がリードするクリエイティブチームのリソース把握およびスタッフの誰もが健全に働ける業務環境の維持 クライアントや社外パートナー等の関係者との強？な関係構築 【このポジションの魅力】 売上に直結する本質的なデザイン 市場トレンドやアクセス解析などの定量的データに基づき、販売戦略をデザインに落とし込みます。「なぜその色・配置なのか」を追求した本質的なデザインに携われます。 市場価値の高いスキル ユーザー満足度と売上の両立を目指す経験は、EC業界におけるWebデザイナーとして非常に市場価値の高いスキルセットとなります。 ものづくりの上流から参画 オリジナル商品企画なども行っており、単にデザインするだけでなく、ものづくりの上流から関われるチャンスがあります。 【組織・風土】 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

勤務地

アクセス

アクセス 都営浅草線 新橋A2-4口徒歩約2分、東京メトロ銀座線 新橋2番口徒歩約3分、ＪＲ東海道本線 新橋汐留口徒歩約4分 JR「新橋駅」から徒歩4分。都営浅草線「新橋駅」から徒歩3分。東京メトロ銀座線「新橋駅」から徒歩5分。都営大江戸線「汐留駅」から徒歩1分。

勤務時間

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00

給与

年俸8,000,000円～15,000,000円 給与 年俸制 800万円～1500万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり91万404円～156万696円（固定残業時間：540時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給 通勤手当全額支給（当社規定に準ずる） 【給与例】 給与例 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813～1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0～500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488～755,675円 （月額の内訳） ・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円～446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

休日休暇

休日 【休日】 年間休日：120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） ・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ・夏季休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ・介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 詳細は下記URL参照下さい。 ■福利厚生・勤務環境 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02

その他

その他 【ブランド名】 デジタルスケープ 【事業内容】 人材派遣・人材紹介・受託制作 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社デジタルスケープ 所在地：東京都千代田区九段南１丁目５番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社電通デジタル 所在地：東京都港区東新橋１丁目1-8-1電通本社ビル

対象となる方

資格 広告コミュニケーション開発およびプロモーション施策の実務経験 15 年以上 デザイナー/アートディレクターとしての実務経験 12 年以上 クリエイティブディレクターとしての実務経験 10 年以上 グローバルクライアントの業務経験 5 年以上 クリエイティブチームのリード経験 5 年以上 Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere, Media Encorder, Firefly の実務スキル Figma の実務スキル ビジネス中級レベルの英語スキル (TOEIC 750 / TOEFL 55 程度) 戦略ストーリーや消費者インサイトの深い理解スキルとそれに基づくクリエイティブアイデアの開発スキル ビジュアル/ビデオ/プレゼンテーションを？？で完結的に制作・編集できるスキル スチル/ビデオ/オーディオの撮影・収録・編集現場における総合的かつ強？なクリエイティブディレクションスキル クライアントや社外パートナー等の関係者との？度なコミュニケーションスキル (渉外能？)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

応募方法 こちらの求人は株式会社デジタルスケープによる有料職業紹介案件となります。