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ワークスアイディ株式会社 関西支社

仕事内容

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 条件面のPOINTはこちら！ ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌸 土日祝休み＆年間休日120日以上！ 🌸 有給で5日以上の連休取得もOK◎ 🌸 年2回、夏と冬に賞与あり💰 🌸 残業少なめ＊プライベートも充実 🌸 フレックス制度も使えます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 当社の「営業職」はこんなお仕事 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開拓よりも『深堀営業』に力を入れています❗ ✓ 新規契約数よりも『既存クライアントのLTV最大化』 ✓ 数をこなす時間よりも『深く考える時間が多い』 ・・・これが当社の営業スタイル。 つまり、ノルマに追われたり、 テレアポで断られまくる営業ではありません。 営業と聞くとハードなイメージを持たれる方も 多くいるので、勘違いを生まないよう 先にお話すべきと思い、説明させていただきました。 お願いするのは、 すでにお付き合いのあるクライアントとの 取引を拡大・維持することがミッション。 1社1社と長く深く付き合うことができるのが 当社の営業の魅力です✨ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇クライアント企業のフォロー(5～10社を担当) ◇派遣スタッフさんのサポート 「営業だけど、アシスタントのようにお客様を支える立場」 ── そんなイメージで取り組めます◎ 📍具体的には・・・ 【クライアント対応】 すでに関係のあるお客様が中心。 「今後も安心してお願いしたい」と 思っていただけるよう、 こまめにお話を伺いながら関係を続けていきます。 「人が足りない」だけで終わらせず、 ❓なぜ足りないのか ❓離職率が高い理由は ❓教育体制に問題はないか ❓業務設計が非効率だったりしないか こういった構造的な問題まで踏み込み、 解決策を考えていきます。 【スタッフフォロー】 働くスタッフさんとの定期的な コミュニケーションを通じて、 ちょっとした悩みや不安をいち早くキャッチし、 解消に向けて対応していきます。 ほんの少しの心遣いが、スタッフさんの安心に繋がることも。 「気にかけてもらえて嬉しい！」 そんな言葉をいただけることも多い仕事です。 ■ ワークライフバランスを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事のやりがいはもちろん、 働きやすさも魅力たっぷり◎ 「仕事もプライベートも楽しみたい！」 そんな方にピッタリです。 ＼ 働きやすい理由 ／ ☑ 土日祝休み ☑ 残業は少なめ ☑ 年間休日120日以上 お仕事の後も、自分らしい時間を思い切り楽しめます！ たとえば… □ 美容やネイルで自分磨き □ 資格の勉強でキャリアアップ □ 推し活やライブ参戦 □ ヨガ・ジムでリフレッシュ □ 漫画やゲームに没頭 □ 友達とカフェ巡り 「仕事だけで1日が終わる」なんてことはありません。 しっかり自分の時間を持てるから、 毎日をポジティブに過ごせます◎