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住宅型有料老人ホーム ピースフリー下新庄

仕事内容

仕事内容 【将来は施設運営の中核を担っていただきます！】 関西地区・関東地区に介護事業所を運営するピースフリーケアグループの施設長候補として、 施設運営、管理業務や施設長業務のサポートを行っていただきます。 【当求人のメリットポイント】 ・賞与年2回 ・充実した福利厚生 ・年間休日110日(有給休暇除く) 【具体的には】 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・利用者様とご家族の見学・相談対応 ・関係機関を対象にした施設のご案内 ・売り上げなどの収支管理 ・業者対応 ・ケアマネージャーからの問い合わせ対応 など スタッフやご利用者の方とのコミュニケーションを大切にし、 現場に寄り添った施設運営を心がけています。 オープニング募集 2027年1月にオープンする有料老人ホームのマネジメント全般になります。 見学など入居希望の方やそのご家族様への対応をはじめ、 クリニックなどの医療機関との連携、人材の面では、 求職者との面談や働いているスタッフからの相談に乗ったり、 時には業務上の指導をしたりもします。 その他、運営懇談会を実施したり、ホーム全体のイベントを企画したりもします。 また、毎月の介護報酬を請求する上での売上管理も重要な仕事です。 裁量がある分、責任が伴う仕事です。 ピースフリーケアグループでは、働くスタッフ一人ひとりに応じた多様なキャリアパスを用意しております。・介護現場の最前線で専門職としてスペシャリストを目指す・事務所運営の枠を飛び出し人材育成も手掛ける指導者を目指す・施設長を経て新規施設の立ち上げを行う事業開発責任者を目指すそれぞれに応じたキャリアパス制度があります。