タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
児玉新太郎

月収35万も可能な魚と出汁を学ぶ13席酒場のキッチンスタッフ

未経験OK|祝金40万|深夜営業無|月9日休

  • 交通・アクセス JR「恵比寿」駅から徒歩4分

    児玉新太郎

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    150-0013東京都渋谷区恵比寿1丁目13-10恵比寿壱番館102号室

    交通・アクセス JR「恵比寿」駅から徒歩4分

  • 月給350,000円~500,000円

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 ✨フレックスタイム制 *10:00〜23:30の間で柔軟に調整可能 *コアタイムなし) 【給与補足】 *働いた時間は、すべて1分単位で給与へ反映します。 *法定割増賃金についても、以下すべて適正に支給しています。 ⭐――――――――――――――⭐ ・時間外労働(所定労働時間超過):25%UP ・月60時間超の時間外労働:50%UP ・休日労働:35%UP ・深夜労働(22時以降):25%UP ・時間外+深夜:50%UP(1.5倍) ・休日+深夜:60%UP(1.6倍) ⭐――――――――――――――⭐ 上場企業として、労務管理・給与支給体制を整えています。

休日休暇

休日休暇 月9日(シフト制) 【休暇制度】 *有給休暇 *年末年始休暇 *慶弔休暇 *産前産後休暇 *育児休暇 *介護休暇
勤務地

勤務地

児玉新太郎

150-0013東京都渋谷区恵比寿1丁目13-10恵比寿壱番館102号室

児玉新太郎

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

150-0013東京都渋谷区恵比寿1丁目13-10恵比寿壱番館102号室

交通・アクセス JR「恵比寿」駅から徒歩4分

アクセス

交通・アクセス JR「恵比寿」駅から徒歩4分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 🌟……………………🌟 【求人のポイント】 🌟……………………🌟 ⏩ 月給35万〜50万円+入社祝い金40万円 ⏩ 月9休・フレックスタイム制 ⏩ 深夜営業なし/終電考慮 ⏩ 転居を伴う異動なし ⏩ 上場企業の安定基盤あり ⏩ 残業代1分単位支給 サービス残業はなく、働いた時間はきちんと給与へ反映されます。 和食の技術を身につけながら、 安心して長く働ける環境を整えています。 「料理は学びたい。でも働く環境も大切にしたい。」 そんな方を歓迎します。 ⧉……………………⧉ 【仕事内容】 まずはホール・キッチン業務からスタートします。 ▼入社後 ・接客、配膳 ・調理補助 ・仕込み補助 ・盛り付け ・洗い場 ・営業準備 ▼慣れてきたら ・魚の仕込み補助 ・出汁や酒肴の仕込み ・発注、在庫管理 ・おすすめ料理のご案内 ▼将来的には ・魚のおろし ・季節メニューの開発 ・アルバイト教育 ・店舗運営 店長や料理長はもちろん、本部職へのキャリアアップも可能です。 ✅ 未経験歓迎 ✅ 包丁を握ったことがあれば歓迎 ✅ 和食経験者は優遇 ✅ 一つずつ覚えていけば大丈夫です 【この仕事で身につくこと】 ① 魚を扱う技術 魚を仕込み、切り、盛り付ける。 和食の基本となる魚介の知識や技術を身につけられます。 ② 出汁と酒肴の考え方 派手な創作料理ではなく、 出汁・薬味・塩梅・火入れを大切にする仕事です。 和食の基礎を、営業の中で実践的に学べます。 ③ お客様と向き合う力 13席の小さなお店だからこそ、 お客様との距離が近い環境です。 「おいしい」 その一言を直接いただける喜びがあります。 ⧉……………………………………⧉ いきなり職人じゃなくていい。 魚と出汁を、ここから覚えればいい。 ⧉……………………………………⧉ 「和食をちゃんと学びたい」 「魚を扱えるようになりたい」 「料理人として手に職をつけたい」 そんな方に来てほしい募集です。 児玉新太郎は、恵比寿にオープンする13席の酒場。 高級割烹でも鮨店でもありません。 魚介の質を高め、出汁にこだわり、 酒肴としての完成度を追求する。 でも、肩肘張った高級店ではなく、 自然体で料理とお酒を楽しめる店を目指しています。 大きなお店を回すのではなく、 魚を仕込み、出汁を引き、お客様の反応を見ながら料理を提供する。 そんな“料理人らしい仕事”を学べる環境です。 また、運営は上場企業。 和食の技術を学べるだけでなく、 安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 魚と出汁を学びながら、 料理人としての土台を築いていきませんか? ⧉…………………………………………⧉ 【勤務地】 児玉新太郎/恵比寿 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉…………………………………………⧉

対象となる方

求めている人材 ⭐飲食経験者歓迎(アルバイト経験のみでもOK) 未経験の方も、意欲があれば歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✔ 和食を学びたい方 ✔ 魚を扱える料理人を目指したい方 ✔ 料理人として手に職をつけたい方 ✔ 丁寧な仕事を身につけたい方 ✔ お客様との距離が近いお店で働きたい方 ✔ 成長できる環境を求めている方 ✔ 飲食業界で長く活躍したい方 【応募条件】 ・学歴不問 ・職歴不問 ・未経験歓迎 ・飲食経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・正社員デビュー歓迎 包丁を握ったことがある方や、料理が好きな方は特に歓迎します。 経験よりも、「学びたい」「成長したい」という気持ちを重視しています。 ※ラクな仕事ではありません。 ですが、昔ながらの理不尽な修業や見て覚えろという環境でもありません。 一つずつ技術を身につけながら、料理人として成長していきたい方をお待ちしています。

職種

飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 食費補助あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 長期休暇あり
  • 昼食補助あり
  • 食事補助あり
  • 入社祝い金あり
給与/待遇

給与/待遇

月給350,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 50万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⧉…………………………………………⧉ 月給 35万〜50万円+成果給 【モデル年収例】 ・25歳/スタッフ:450万円 ・27歳/店長:590万円 ・30歳/SV:700万円 ✅ 店長は月給45万円〜80万円 ⧉…………………………………………⧉ 【*待遇・福利厚生*】 ・入社祝い金40万円 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年2回/賞与年2回 ・引越し手当 ・まかないあり ⧉…………………………………………⧉

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆昇給(年2回) ◆賞与(年2回) ◆まかない補助(60%OFF) ◆引越し手当(最大5万円) ◆結婚祝い金(3万円) ◆出産祝い金(1万円) ◆勤続手当 └10年で10万円 └15年で15万円 └20年で20万円 ◆入社祝い金40万円あり(規定有) └入社半年後に20万円、 入社1年後にさらに20万円支給!
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 【お店について】 13席ほど(カウンター中心)の 小さな店舗のため、お客様との 会話や距離感を大切にできます。 上場企業の安定感と個人店の自由度、 両方を味わえる環境です。 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス <応募ーWEB面接(1回)ー採用> ✅ WEB面接確約! 応募された方全員と面接します◎ ※応募書類は返却いたしません └当社にて責任を持って破棄します!

いま見ている求人へ応募しよう!

  • 交通・アクセス JR「恵比寿」駅から徒歩4分

  • 月給350,000円~500,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 ✨フレックスタイム制 *10:00〜23:30の間で柔軟に調整可能 *コアタイムなし) 【給与補足】 *働いた時間は、すべて1分単位で給与へ反映します。 *法定割増賃金についても、以下すべて適正に支給しています。 ⭐――――――――――――――⭐ ・時間外労働(所定労働時間超過):25%UP ・月60時間超の時間外労働:50%UP ・休日労働:35%UP ・深夜労働(22時以降):25%UP ・時間外+深夜:50%UP(1.5倍) ・休日+深夜:60%UP(1.6倍) ⭐――――――――――――――⭐ 上場企業として、労務管理・給与支給体制を整えています。

  • 掲載開始日:2026/06/03

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    原稿ID:56d6001b3c7d87ff

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