• 正社員

就労継続支援B型事業所いろは

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー 「当たり前に働き、当たり前に出かけ、自分が 自分であってよかったと思える人を増やしたい」 障がいがあるというだけで、社会との繋がりや 働く選択肢が狭まってしまう。そんな現状を 変え、一人ひとりが持つ「人生の可能性を 広げる」こと。 それが、私たちの行う就労支援です。 単に日中の作業を サポートするだけではありません。 利用者の「就職したい」「社会と繋がりたい」 「自分にできることを見つけたい」 という多様な想いや希望にじっくりと寄り添い、 その方らしい生活や将来の実現をともに 支えていく伴走者となる仕事です。 利用者が日々の対話や経験を 通じて「やってみたらできた！」と 成長する瞬間を、一番近くで支え、ともに 喜び合える。人の可能性をあきらめずに 真摯に向き合い続ける意識と熱量を 持って利用者と向き合える仲間を求めています。 【仕事内容】 「人と関わる仕事がしたい」 「これまでの接客や仕事の経験を、誰かの役に立てたい」 そんな方をお待ちしています。 西尾市永吉の「いろは」は、障がいのある方が、作業や人との関わりを通じて、自分らしく働くことを目指す就労継続支援B型事業所です。 お任せするのは、利用者さんと一緒に作業をしながら、手順を伝えたり、困っていることを聞いたりする仕事です。 福祉の資格や経験は問いません。利用者さんとの接し方や支援の知識は、入社後に学んでいただけます。 ■主な仕事内容 ・内職などの軽作業、製菓製作・販売、清掃等の作業支援 ・職員自身も作業に入り、手順や完成品、進み具合を確認 ・利用者さんへの声かけや、作業中の困りごとの確認 ・その日の様子を記録する支援記録・日報の作成 ・委託企業への納品 ・利用者さんの送迎 ・習熟状況に応じた面談や、就職希望者への支援 例えば、作業の説明が伝わりにくいときは、実際に見本を見せる。手順が多いときは、一つずつ分けて伝える。 一人ひとりに合った方法を、スタッフと相談しながら考えていきます。相手のペースを見ながら関わることが大切な仕事です。 ■入社後は、日々の作業支援から まずは利用者さんの名前や作業内容、事業所の一日の流れを覚えるところから始めます。 先輩スタッフのフォローを受けながら、声のかけ方や記録の書き方などを身につけ、担当できる業務を少しずつ広げていただきます。 分からないことや判断に迷うことは、周囲に相談しながら進めてください。 ■研修・面談で学びをサポート ・社内研修を定期開催 ・社外研修への参加機会あり ・業務に必要な研修費・資格取得費用は会社が全額負担 ・入社後3か月間は、上司との1on1面談を毎月実施 ・その後も3か月に1回程度の定期面談を実施 法人では、入社者の90％以上が未経験からスタートしています。働きながら知識を学び、支援の経験を積んでいける環境です。 ■一日の流れ（例） 08:30 出勤・送迎対応 09:00 利用者さんの作業支援・現場作業 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業支援・納品等 15:00 送迎対応 16:00 記録作成・スタッフ間の情報共有 17:00 退勤 ※日によって担当業務や流れは異なります。 ■私たちが大切にしていること 「社会資源の一つとして人々が可能性を発揮し、 自分らしく生きられる社会を目指します」 「地域社会と共に成⾧し、持続可能な未来を創ります」 「日々楽しむ心、ワクワクする心を持ち、新しいことに挑戦します」