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タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
HOTEL FORK & KNIFE

ホテルのフロントスタッフ

  • 月給252,000円~331,000円

  • 交通・アクセス R山陽本線「宮島口駅」より徒歩7分

    HOTEL FORK & KNIFE

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    739-0414広島県廿日市宮島口3丁目3-15

    交通・アクセス R山陽本線「宮島口駅」より徒歩7分

  • ルームアテンダント,宿泊/ホテルコンシェルジュ,フロント

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 ・シフト制 ・24時間3交代制 7:00~16:00、13:00~22:00、22:00~7:00 ・1日9時間勤務(実働8時間・休憩1時間)

  • 制服あり
  • 学歴不問
  • 英語
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • シフト制
  • 社割あり
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

2026年3月OPEN!温泉×食×文化の新しいホテルのカタチ

職種/仕事内容

仕事内容 ━━■広島県宮島にNEW OPEN! カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュのフロントスタッフ募集!! ■━━ 2026年3月、広島・宮島口に誕生する“カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ”。 開業メンバーとして、お客様の最初の接点を担う フロントスタッフ を募集します。 チェックイン・チェックアウト対応だけでなく、客室や物販、レベニューや購買管理など幅広く関わりながら、ホテルの「顔」としてゲストに寄り添うポジションです。 【主な業務内容】 ・レセプション業務(チェックイン・チェックアウト、ゲスト対応) ・客室清掃や館内オペレーションのサポート ・チーム内外との連携による円滑なホテル運営の実行 ※以下、ご経験や適性に応じてお任せいたします ・OTAサイトや宿泊予約システムの管理、レベニューマネジメント補助(料金調整・稼働率最適化) ・外国人ゲストへの対応(英語でのコミュニケーション) ・館内ショップや物販商品の在庫・販売管理 ・リネンサプライ・備品・什器の管理 ・各種購買・発注業務、ベンダー / サプライヤー対応 世界が注目する観光地・宮島。グローバルな視点でその魅力はますます高まり、「訪れる場所」から「滞在し、深く味わう場所」へと進化を遂げようとしています。 私たちGREENINGは、そんな宮島の地で、ただの宿では終わらせない—— “温泉 × 文化 × 食” を掛け合わせた、新しいホテルのカタチ『CULTURE ONSEN RYOKAN』 を提案します。 日本の伝統と感性に、私たちの得意とする“食”や“人”“体験”の編集力を掛け合わせて、 ここでしか味わえない“出会い・余白・感動”をデザインする、これまでにない滞在体験を創りあげます。 地域の文化や作法に敬意を払いながら、 “世界へ誇れる風景”を、私たちの手で、一緒に形にしていきませんか?

勤務地

HOTEL FORK & KNIFE
739-0414広島県廿日市宮島口3丁目3-15

HOTEL FORK & KNIFE

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

739-0414広島県廿日市宮島口3丁目3-15

交通・アクセス R山陽本線「宮島口駅」より徒歩7分

アクセス

交通・アクセス R山陽本線「宮島口駅」より徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 ・シフト制 ・24時間3交代制 7:00~16:00、13:00~22:00、22:00~7:00 ・1日9時間勤務(実働8時間・休憩1時間)

給与

月給252,000円~331,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万9810円 〜 24万9370円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2190円 〜 8万1630円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記には45時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給) ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます ※3か月の試用期間あり(使用期間中の給与変動の可能性基本的になし)

休日休暇

休日休暇 ・公休 月9日(2月は8日) ※年間休日112日(公休107日+有給休暇5日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ・特別休暇(入社1年後に5日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得者多数) ・育児休業(男女共に取得者多数)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・試用期間3か月あり(試用期間中は契約社員、社保加入) ・昇給 / 年2回 ・交通費支給 / 月上限3万円まで ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合) ・健康診断(年1回) ・社員紹介手当 ・全社総会(社内文化祭) ・社員割引(自社運営店舗・施設) ・G-BASE(社内研修制度) ※会社が転勤を命じた場合は下記支給有り(転勤条件は社内規程に従う) ・転勤に伴う費用 ・転勤社宅

職場環境・雰囲気

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く

応募情報

対象となる方

求めている人材 【必須(MUST)】 ・フロント業務または接客経験(ホテル・旅館・接客業など) ※未経験の方でも、ホテル業界に強い関心があり、学びながら成長したい方は歓迎します ・英語での基本的なコミュニケーションスキル 【歓迎(WANT)】 ・ホテルや旅館での実務経験 ・宿泊予約システムやOTA管理の使用経験 ・在庫管理 / 購買管理 / 物販管理の経験 ・多言語スキル(中国語、韓国語など) ・レベニューマネジメントに関する知識や経験 【求める人物像】 ・ゲスト一人ひとりに寄り添い、記憶に残る体験を提供できる方 ・これまでの接客・ホテル経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指したい方、または未経験から学び成長していきたい方 ・フロント業務にとどまらず、ホテル運営全体に関わることに前向きに取り組める方 ・柔軟な姿勢で変化に対応し、主体的に行動できる方 ・チームで協力しながら、細やかな気配りとホスピタリティを実践できる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

採用予定人数

5名

会社情報

事業内容

レストラン・カフェ、ホテル・旅館

所在住所

東京都渋谷区宇田川町37番14号

代表者

川又 祐介

応募に関するお問い合わせ

0364389739

掲載開始日:2025/11/05

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