• 正社員

地魚食堂 鯛之鯛 神戸三宮店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼未経験でも“正社員”として、飲食の世界へ／ 全国・海外出店を目指す『鯛之鯛』で あなたの“やってみたい”が本気でカタチになる！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事のPOINT＞ ・10代後半〜20代の未経験者が活躍中！ ・学歴・経験不問、正社員デビュー大歓迎 ・上場を目指す成長企業でキャリアも安定◎ ・年収UP・海外旅行・社内独立制度など多数！ ・「魚といえば鯛之鯛」と言われる人気ブランド +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お任せするお仕事 和モダンな雰囲気の海鮮居酒屋で、 接客・ホール業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様のご案内、オーダー伺い ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルの片付け／清掃 ・レジ対応／お見送りなど 飲食が初めての方もご安心ください！ 笑顔・あいさつ・言葉づかいから丁寧に指導します。 「人が好き」「料理が好き」その気持ちだけでOKです！ ▼職場の雰囲気 「魚がうまいのに、堅苦しくない」 そんな居心地の良いお店を目指しています。 若手が中心のチームなので、同世代で働きやすさ抜群◎ まかないも豪華で、毎日が楽しみに！ ▼成長したいあなたにぴったり 株式会社リバリュースは、 人材コンサル出身の代表が率いる成長企業。 【海外出店】【社内独立】【キャリア支援】など “活気ある職場で、価値ある未来”を実現できます。 【系列ブランド一例】 ・鯛之鯛（海鮮居酒屋） ・鮨マニシ／スシトフジ（本格寿司店） ・蛸薬師ふるかわ（日本料理専門） ▼社員の口コミ ――――――――――――― 入社1年目／22歳（元フリーター） ▶正社員デビューで月給26万円！ アルバイトの頃と比べて 年収が150万円以上アップ！ 今では趣味の旅行に月1で行けるほど 心にもお金にも余裕ができました。 ――――――――――――― 入社2年目／24歳（飲食未経験） ▶初めての賞与で海外旅行に！ 誕生日休暇と有給を使って ベトナムと韓国に行ってきました。 正直、こんな働き方ができるとは 思ってなかったです。 ――――――――――――― 入社3年目／26歳（元事務職） ▶年収480万円を実現 飲食業はハードなイメージでしたが 職場の人間関係がとてもよく、 前職よりも断然働きやすいです。 キャリアアップも見えてきました！ ――――――――――――― 入社2年目／23歳（第二新卒） ▶「魚が好き」だけで入社 まかないが豪華すぎて、 食べるのが毎日の楽しみ！ 先輩が優しくて、仕事にも どんどん自信がついてきました。 ――――――――――――― 入社1年目／21歳（新卒） ▶「人の良さ」でこの会社を選びました 最初は緊張していましたが、 誰に話しかけても優しくて、 毎日楽しく働けています。 同期ともすぐに仲良くなれました！ ――――――――――――― 入社2年目／25歳（元アパレル） ▶気づけばシフト終わり！ 忙しい時間もありますが、 チームで助け合えるので あっという間に時間が過ぎます。 バタバタ感より、充実感が大きいです。 ―――――――――――――

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR神戸線 三ノ宮駅より徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 14:00～24:00 のうち実働8時間 ※土日祝は11:00～の交替制です。 ※早朝勤務なし・深夜残業なしが基本！終電で帰れるスケジュールを徹底しています。

給与

月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※飲食未経験者の場合28万円〜 ※あなたの経験・スキルを正当に評価し、給与に反映します ＼飲食業界トップクラスの収入アップスピード！／ 前職給与補償。 もし当社の規定を超えるお給与が前職で得ていた場合３か月〜半年間前職の給与を補償します。 【固定残業代】 1ヶ月あたり5万1150円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与例】 給与例 ■月給30万円（入社1年目） ■月給38万円（入社2年目） ■月給50万円（入社4年目） ※いずれも別途、賞与・各種手当あり

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日115日＞業界トップクラスの働きやすさ！ ■完全週休2日制（月8日／シフト制） ■夏季休暇（連休取得可能） ■年末年始休暇（家族との時間も大切に） ■誕生日休暇（特別な日はゆっくり過ごせます） ■繁盛店巡り休暇（食の見聞を広げる機会） ■出産立ち合い休暇（家族の大切な瞬間を逃しません） ■有給休暇（取得率90%以上！） ★シフト調整もスムーズ！「休みが取りにくい」という悩みとは無縁です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年4回：3ヶ月ごとのチャンスあり ・賞与年2回：会社の利益10%を社員にしっかり還元 ・交通費全額支給：遠方からの通勤も安心 ・各種社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金 ・住宅手当：5,000円／一人暮らしを応援 ・扶養手当：1人につき3,000円／家族を大切にする方を支援 ・役職手当：キャリアアップに応じて支給 ・ご近所手当：徒歩・近隣通勤で環境にも優しく ・飲食店視察手当：食の目利きを育てる経験に ・永年勤続手当：長く働く人をしっかり評価 ・人間ドック手当：健康もしっかりサポート ・まかない補助：毎日の活力に、美味しい食事を ・引っ越し代支給：新生活スタートも安心（※規定あり） ＜飲食のプロフェッショナルへの道＞ ・外部研修補助：スキルアップを全面バックアップ ・生産者訪問ツアー：北海道・高知など、食材の原点に触れる体験 ・独立支援制度：将来の夢「自分の店」を応援 ＜他にはない“特別な”福利厚生＞ ・高級バースデープレゼント：大切な日を特別に演出 ・配偶者の誕生日には高級米プレゼント：京都 八代目儀兵衛の星付き銘店米「翁霞」 ・家族招待制度：ご家族に自慢のお店を紹介できるチャンス ・予約困難な高級店へご招待：感性を磨く貴重な体験に ・社長に遭遇したら奢ってもらえる制度：思わぬ出会いが嬉しい「ごちそう」チャンス ★社員の「こうしたい」を大切に！新しい制度提案も歓迎します。あなたのアイデアで会社をさらに良くしましょう！