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株式会社コプロコンストラクション

仕事内容

仕事内容: 【ミッション：建設業界の「人手不足」を解決する軍師へ】 日本のランドマーク建築やインフラを支える技術者（エンジニア）と、それらを必要とする企業をマッチングさせる「架け橋」となっていただきます。ただの営業ではなく、双方の成長をプロデュースするクリエイティブな仕事です。 ■ 挑戦していただくコア業務 マーケット・リサーチ： 企業の抱える課題や人財ニーズを深くヒアリング。 技術者のマッチングプロデュース： 登録されているエンジニアへ最適なプロジェクトを提案。 ディレクション＆ネゴシエーション： 契約内容の交渉から、現場スタートに向けた諸調整。 伴走型フォロー： 現場で働くエンジニアのキャリア相談やメンタルケアを行い、定着を支援。 【20代・未経験から「選ばれるプロ」へ】 当社のメンバーは、ほとんどが業界未経験からのスタートです。 「若手が重心」の活性化組織： 20代が多く、チャレンジ精神を称賛する文化です。わからないことはすぐに聞ける、フラットでスピード感のある環境が整っています。 早期キャリアアップの実現： 年功序列ではなく「意欲と成果」を重視。入社1年目でリーダー層へステップアップするメンバーも少なくありません。 キャリアチャレンジ制度： 自身の適性に応じて、社内での別ポジションへ挑戦する仕組みも完備しています。 【生活を彩る「独自の福利厚生」と環境】 仕事の成果を最大化させるため、リフレッシュ環境にもこだわっています。 ポイント還元システム： 毎月のポイント付与があり、Amazonポイントに交換可能。頑張りが「日常の買い物」に直結します。 年間休日125日の完全オフ： 土日祝休みはもちろん、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実。オンとオフの切り替えを重視しています。 ライフステージの変化を応援： 結婚手当（最大5万円）や出産手当など、ライフイベントに寄り添う手当も豊富です。