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ケアプランセンター東神戸

仕事内容

研修や資格について 【 研修制度 】 ◇職場ごとに順次指導しています。 福利厚生が充実しています ◇4週8休制 祝日 夏季休暇5日 年末年始（12/30～1/3）正月特別休暇1日 ◇年間125日の休日が保障されます。 ※上記に加え、女性は月1日（年間12日）を生理休暇として保障。 ◇年次有給休暇…初年度10日、2年目12日、以後2日/年ずつ加算（最大20日まで） ◇結婚休暇6日、忌引休暇、妊婦（健診は産休に入るまで月1回3時間以内､8か月より月2回以内）、リフレッシュ休暇など ◇各種社会保険…（常勤及び非常勤20時間以上勤務の方） ◇共済制度設置…医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など ◇産前産後休暇…産前8週間、産後8週間 ◇育児休業制度…生後1歳までは休業・勤務時間短縮・1週の勤務日短縮のうちから選択可能です。また生後3歳まで休業延長もできます。

ケアプランセンター東神戸 求人概要 ケアプランセンター東神戸：ケアマネジャー/正職員 17:05まで！日祝休み◆年間休日125日以上◎未経験・経験浅い方・ブランクある方OK【神戸市東灘区・住吉駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒658-0051 兵庫県神戸市東灘区住吉本町2-19-1 給与 月給23万9190円～29万9440円 ※月給には、ケアマネ手当4万円、住宅手当1万1990円～1万8140円、調整手当0円～1900円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 17:05まで！日祝休み◆年間休日125日以上◎未経験・経験浅い方・ブランクある方OK【神戸市東灘区・住吉駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 有給休暇は1時間単位から取得できるからプライベートと両立しやすい働き方ができます！スキルに不安がある方も安心してスタートできるよう先輩スタッフが丁寧に教えます◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ■＋・＋■正職員・介護支援専門員募集！『医療法人神戸健康共和会 ケアプランセンター東神戸』■＋・＋■ ◎年間休日125日！プライベートも充実できます！ ◎終業時間は17:05 《仕事内容》 ・介護支援専門員として担当している利用者さまのケアマネジメント業務全般 ・介護相談業務 ・地域の医療機関や介護福祉事業者、行政機関等との連携 《スタッフについて》 わからないことや困っていることは、気軽に相談に乗ってくれるスタッフが多数。人間関係は良好で温かい雰囲気の職場です。 ◎未経験の方・ブランクある方もご応募お待ちしています！ 丁寧に指導させていただきます♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし