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株式会社コズミックホールディングス

仕事内容

仕事内容 ■ 単なる事務ではない。「事業を円滑に 動かす」総務のプロへ。 全国に300店舗以上の飲食店を展開し、 グループ売上240億円を突破したコズミック ホールディングス。私たちは今、 グランフロント大阪への本社移転を機に、 管理体制を次世代型へとアップデート しています。あなたにお任せしたいのは、 親会社（本社）の立場から子会社の 店舗運営をバックアップする総務事務。 店舗が安心して営業を続け、さらに 「より稼げる組織」になるための インフラ・法務管理を担っていただきます。 ■ 現場に寄り添い、数字を変える。 「攻め」の総務事務。「本社のデスクで 書類を作るだけ」があなたの 仕事ではありません。 •コンプライアンスの番人として 飲食店に欠かせない「営業許可証」 「食品衛生責任者」「防火管理者」などの 重要資格・許認可を徹底管理。 新店オープンが予定通り進むよう、 スケジュールをコントロールします。 •現場に赴き、リアルを知る 時には店舗へ足を運び、インフラ状況を直接 確認。現場スタッフや子会社の 担当者と密にコミュニケーションを取り 「何が不便か」 「どうすれば効率的か」を肌で感じ取ります。 •改善・アップデートを止めない 「今のインフラ契約は最適か？」 「事務フローを自動化できないか？」 といった視点を常に持ち、 コスト削減や業務効率化を企画・実行。 あなたの生み出した「仕組み」が、 グループ全体の利益に直結します。 ________________________________________ ■ お任せしたい仕事内容 事業推進部にて、グループ店舗のインフラ 法務基盤の構築と改善を担当します。 1.許認可・資格管理（総務の核） 営業許可の更新、食品衛生・防火管理者の 選任・管理。法的な不備をゼロにし、 健全な運営を守ります。 2.店舗インフラのトータルサポート 電気・ガス・水道・ネット環境等の契約管理。 トラブル時の業者手配や、新店オープンに伴う ライフラインの立ち上げ。 3.改善企画・コスト削減（戦略的業務） インフラコストの見直し、新しい管理 システムの導入提案マニュアルの 刷新など。 4.グループ会社との連携・現場確認 子会社（事業会社）との調整業務、 店舗への訪問による実態把握。 ________________________________________ ■ この仕事のやりがい •「縁の下の力持ち」が、利益の源泉になる あなたのコスト削減案や効率化の取り組みが、 数百万円、数千万円の利益増につながる。 総務という立場から「業績」に貢献する 面白さがあります。 •出店ラッシュを支えるスピード感 今年も多くの新店オープンを予定しています。 プロジェクトが形になっていく過程に深く関わり、 無事に開店した瞬間を分かち合う達成感は 格別です。 •グランフロント大阪での新生活 最新のオフィス環境で、志を同じくする 20代〜30代のメンバーと共に、 新しい管理体制を創り上げていく 「第2創業期」のワクワク感を味わえます。