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LIXILショールーム松山

職種/仕事内容

仕事内容 ーこの求人のおすすめポイントー ・年間休日125日/賞与年2回 ・産育休復職率94％ ・育児休暇取得率100％ ・Web面接OK/履歴書・職務経歴書なしで応募可 ・残業少なめでワークライフバランス◎ ・業界トップクラスの丁寧な研修 ・多彩なキャリアパス ・住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ・退職後も業務委託や時短勤務など 継続して働ける仕組みがあります。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2026.1.16または2026.4.1

勤務地

アクセス

交通・アクセス 松山市駅 伊予鉄バス3番乗り場より「えひめこどもの城」「断層口」「大岩橋」行バスで約25分。「南井門」バス停下車徒歩1分。松山インターより国道33号線を右折、車約2分。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間：9:30～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※直近の平均残業時間：11時間 見積作成や発送業務をシステム化、 残業を大幅に削減出来ています。 ※残業代は1分単位で発生

給与

年俸4,000,000円～7,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 700万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり(年1回/評価と業績での評価制度) ・賞与(年2回／評価・業績評価) ・報奨金(業績による) ・転勤手当 ※入社後、辞令により 転居を伴う転勤発生の場合 ※社員に相談なく決まることははいため ご安心ください 【給与例】 給与例 想定年収350万円／ 月給21万5000円＋賞与2回（入社時） ＜その後の年収アップ例＞ ・入社3年目 年収430万円 基本給23.8万円＋賞与47.6万円＋インセンティブ96.8万円 ・入社5年目チーフ 年収530万円 基本給29万円＋賞与58万円＋インセンティブ124万円 ・入社8年目マネージャー 年収735万円 基本給43万円＋賞与86万円＋インセンティブ133万円

休日休暇

休日休暇 【年間休日】125日（2024年度実績） 【有給休暇】10日 ・週休二日制 （水曜日、その他）※勤務カレンダーに準ずる ・年末年始休暇 （7日間／2025年度） ・夏季休暇 (4日間／2025年度） ・慶弔休暇 ・有給休暇 （勤務開始日より付与） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 【産後休暇・育児休暇】に関してはたくさんの方が育休を取得しています。 ★産休・育休からの復職率は94％（2024年4月～2025年3月実績） ★育休取得率は100％（2023年10月～2024年3月実績） ★早出勤制度や時短勤務なども活用可能♪

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・転勤手当あり ‐ 転居費用負担・家賃補助あり ・毎月手当あり ※入社後、転居を伴う転勤発生の場合 ・退職金制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・慶弔、見舞金