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株式会社日本機材

職種/仕事内容

仕事内容 ◆◆◆◆ この求人のポイント！ ◆◆◆◆ 工事現場の"縁の下の力持ち！" Excelの難しいスキルは不要！ 30代～50代の幅広いスタッフが活躍中！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 建物の建築・修繕・解体という 大きな仕事の中で、資材供給という 「縁の下の力持ち」の役割を果たします。 私たちが取り扱う商品は街中でよく見かける 工事現場を囲っている白い壁（仮囲い）や、 現場の人が安全に工事を進めるために 必要不可欠な安全ネットや安全シートです。 こうした仮設機材はマンションや商業施設、 病院、学校などの建築工事や、鉄道、 高速道路等の土木工事と… あらゆるところで必要不可欠なものです。 資材の手配がうまくいったときや、 商品がない場合に代替品の提案が成功した時 などに、達成感を感じることができます。 また、自分が手配した資材が活かされている 現場の進捗を、外出時などに見ると 仕事の実感が湧いてきます。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 1. 再リース（レンタル）の手配と調整 営業や営業事務から資材名と数量が 記載された依頼伝票を受け取り、 協力業者に再リースの手配を行います。 主に担当するのは約5〜6社の協力業者で、 ほぼ毎日手配のやり取りを行います。 協力業者全体は約100社あります。 納品調整: 協力業者からの返答を依頼者に 伝え、現場への納品につなげます。 納品は、協力業者による配送、 当社便で協力業者に取りに行き現場へ配送、 お得意先様便での引取りの3パターンが あります。 2. 単価交渉と価格決定 単価はある程度決まっていますが、 現場ごとの予算算状況に応じて協力業者へ 単価交渉を行う事があります。 「何パーセントぐらいご協力頂けませんか」 という交渉が多く、未経験の方でも先輩や 上司が交渉の進め方を丁寧にサポートします ので、ご安心ください。少しずつ経験を積む ことで、相手と誠実に向き合いながら話を まとめていく力が身につきます。 また、単価設定については、手配完了後に 現場ごとの請求単価をシステムに入力・ 管理します。 【仕事のやりがい】 「資材の知識がないから不安…」 という方もご安心ください。 取り扱う商品は多岐にわたりますが、 基本の手配を覚えれば応用が利くため、 短期での独り立ちも目指せます。 Excelのスキルも簡単なレベルで大丈夫！ 難しい交渉は上司が担当しますし、 部署のメンバーも、普段は黙々と集中 していますが、話しかければ優しくサポート してくれる人ばかりです。 あなたも私たちと一緒に、街づくりに 貢献する達成感を味わいませんか？ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【日本機材の強み】 〇グループ会社による総合力 運送会社や図面作成の専門部署、 建て方・解体の工事を行う会社などの グループ会社があるため、 急な注文や時間外の対応に柔軟に対応できる ことが強みです！ 〇営業担当者の現場理解と細やかな対応 自社の営業が図面作成やフォローなどにも 関与し、現場の状況をよく理解しています。 そのためお客様へ充実したサービスを 提供できています。 顧客対応をきめ細かく行っているため、 担当者の人柄やコミュニケーション力が 顧客との強い関係構築に繋がっています。 【私たちの誇り】 仮設機材は工事が完成すると撤去され、形と しては残りません。ですが、私たちの生活を 支える「建設」に必ず関わっています。 私たちの仕事は建設業界のエッセンシャル・ ワーク。建設現場で働くすべての人が安全に 安心して働ける環境をサポートしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ「茅場町駅」より徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～17:30（実働7.5時間） ＊月平均残業10～20時間

給与

月給225,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮して決定します（応相談） ◆家族手当あり（扶養家族のみ）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日祝） ※第1.3.5土曜は当番制で1か月に1回程度出勤あり ●夏季休暇 ●年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費規定支給 ●賞与年2回 ●各手当あり ●退職金あり(勤続3年以上) ●永年勤続表彰制度あり（10年、20年、30年）

対象となる方

求めている人材 ◆事務経験者歓迎！ ◆業界経験者歓迎！ ◆30代～50代の方が活躍中！ ◆コミュニケーション能力 協力業者や社内（営業・営業事務など）との間で、 円滑な調整を行うための最低限のコミュニケーション能力が必要です。 ◆事務処理能力 細かい事務作業やチェックを正確に行える能力が必要です。 ◆PCスキル 社内システムへの入力や、Excelを使った簡単な資料作成（基礎的なことができるレベル）ができれば十分です。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ※書類選考の上、面接に来ていただく方にのみご連絡を差し上げます ①一次面接（担当部署責任者、採用担当者） ↓ ②二次面接（役員）