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派遣社員
株式会社オープンアップITエンジニア

システムエンジニア|System Enigneer コース

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

交通・アクセス秋葉原駅より徒歩1～2分地図を見る
月給251,250円以上

勤務時間

シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間〜 166時間 9：00～18：00（実働8時間） ※案件によって、多少時間が異なる可能性があります。 ※残業時間は月平均7時間です。

休日休暇

休日休暇完全週休2日制（会社カレンダーによる）※土日休みのプロジェクト先もあります。＜年間休日122日＞夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇産前産後・育児休暇（取得率100%）介護休暇生理休暇

勤務地

株式会社オープンアップITエンジニア

101-0022東京都千代田区神田練塀町

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勤務地〒1010022東京都千代田区神田練塀町

アクセス

交通・アクセス秋葉原駅より徒歩1～2分

仕事内容

仕事内容雇用形態：派遣社員職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア【高度な研修】 ⏩ プロを育てる教育体制 ◎ 自社研修でネットワーク・サーバーなど、ITの基礎から幅広く徹底習得。 ◎ 資格対策講座＋サポート体制で、難関資格の取得も可能。 ◎ 現場経験と研修を組み合わせ、市場価値の高い人材へ。 ★ System Engineerコース｜最大1.5ヶ月 ──────────────────── 情報システムに関する幅広い知識を身につけ、ITエンジニアとしての基礎力を養います。 ■ 1～2週目｜IT基礎 ┗Excel・ネットワーク・サーバー・イーサネットの基礎 ■ 3～4週目｜実務スキル ┗PC環境（Excel・Web会議・ヘルプデスク） ┗コンプライアンス・セキュリティ基礎 ┗仮想環境・クラウドサービス・アクセス管理 ┗PCキッティング・Active Directory／Azureの基礎知識【仕事内容】配属後は、コースで学んだ基礎知識やスキルをそのまま活かせるプロジェクトからお任せします。実務を通じて徐々にレベルアップできる環境です。 ⏩コースでの学びを活かした実務業務（サポート業務・運用・補助作業から開始） ⏩先輩社員のサポートのもとでの実践的なプロジェクト対応 ⏩経験に応じたステップアップ業務基礎知識だけでなく、PC・ネットワーク・サーバー・クラウドセキュリティまで幅広く学び、現場で活かせる実践力を身につけます。雇用形態「無期雇用派遣」

対象となる方

求めている人材【応募条件】・年齢：35歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため）・学歴：高校卒業以上の方（高卒、短大卒、専門卒、大卒、大学院卒いずれも可）

職種

DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
無期雇用派遣
資格取得支援あり
フリーター歓迎
経験不問
未経験者歓迎
住宅手当あり
有資格者歓迎
賞与あり
育休あり
交通費支給
資格取得手当あり
シフト制
友達と応募OK
寮・社宅あり

給与/待遇

月給251,250円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 20万938円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万312円〜 1万1718円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費 └大学院了・大学卒：月給251,250円～ ※入社時の給与は、経験・能力を考慮し決定。 ※みなし残業代は6時間分（10,312円～11,718円）。残業6時間を超える場合は超過分を追加で支給。 ※転勤が可能な方、引っ越し費用は全額会社負担 ※条件有【研修期間について】研修期間（最大3ヶ月）は月給206,464円以上 ※基本給180,000円～210,000円＋調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後は、23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費＼給与が上がるポイントは4つ！頑張れば頑張るほど昇給しやすい！／ 1.キャリアレベル※ 2.年度昇給 3.配属先の単価が上がった場合 4.指定の資格取得で月給に上乗せで支給される資格手当 ※キャリアレベルは当社における能力と経験のレベルを指します。入社後4年目で年収400万円に到達も可能！試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる研修期間（最大3ヶ月）は月給206,464円以上 ※基本給180,000円～210,000円＋調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後は、23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 20万6464円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる研修期間（最大3ヶ月）は月給206,464円以上 ※基本給180,000円～210,000円＋調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後は、23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 20万6464円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】交通費支給残業手当（100%支給）借り上げ社宅（条件あり）社宅費補助転勤区分手当（条件あり）転居費用負担制度（入社後、最初の配属に伴い転居が発生する際は引っ越し費用全額負担＋寮費1か月無料となります）資格取得支援制度（キャリアアップ研修、研修用e-ラーニングシステム、試験対策問題集の提供）資格手当深夜勤務手当確定拠出年金制度社内表彰制度健康保険組合のサービス利用（ITS）福利厚生サービスの利用（ベネフィットステーション）宿泊施設／スポーツ施設／飲食／レジャー＆エンタメ割引スクール（資格等）ライフケア（育児／介護等）受動喫煙対策有

職場環境・雰囲気

職場環境 ✅在宅勤務・フルリモート案件あり（案件による） ✅勤務地の希望は最大限考慮 ✅転勤なしOK ✅U・Iターン歓迎 ✅入社するにあたって転居が必要な場合、転居費は当社が全額負担 ✅異動に伴う転居費用も会社負担(一部規定あり) 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス応募 ▼ web履歴書にて書類選考 ※弊社は人物重視の採用です。まずはお会いしてお話できればと思っています◎ ▼ 面接（1回～2回） ※WEB面接を想定 ※服装自由◎私服でもスーツでもOK ※面接の前に、簡単な会社説明をさせていただきます。 ※気になることがあれば、お気軽にご質問ください！ ▼ 内定 ※入社日など、お気軽にご相談ください。