• 正社員

日本ウエスト株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜キャリアパス＞ 専門性を武器として、一生モノのキャリアを身に付けられる環境です。 ・30代（実践型成長）：OJTを通じ、環境・資源循環の知識を習得。 ・40代（セルフマネジメント）：積み上げた経験値と能力を活かし、自らの裁量でプロジェクトを牽引。 ・50代（チームマネジメント）：蓄積した専門的知見を組織に還元。チームを率い、次世代の環境リーダーを育成しながら、経営に近い視点で社会に貢献します。

仕事内容: 「ゴミ」という概念を、この国から消していく。 「減らす」から「活かす」へ。 /////////////////////////////////// ▶サーキュラーエコノミーの「社会実装」をリード ▶ 独自の技術と戦略を持つ、業界のパイオニア ▶「環境」に関わる幅広い広報業務 ▶完全週休2日制（土日祝休み） ▶DX×健康経営でスマートかつ長く健康的に働ける ▶品川駅から徒歩4分、アクセス抜群の好立地 //////////////////////////////////// ＜サーキュラーエコノミーの重要性＞ これまで、私たちは「作って、使って、捨てる」という一方通行のサイクルを当たり前としてきました。しかし、使えるはずの資源が「ゴミ」として処理される時代は、もう終わりを迎えようとしています。 今、世界がシフトしているのは「サーキュラーエコノミー（循環型経済）」。これは、一度使った資源を何度も循環させ、価値を最大化し続ける仕組みのこと。単なる「リサイクル」や「ボランティア」ではありません。資源をムダにしない仕組みそのものが、将来の社会を維持するための新しい基盤となります。 今や、あらゆる企業にとって「資源をどう循環させるか」は、避けては通れない最優先のテーマです。この大きな時代の転換期において、日本ウエストは理想論だけではなく、「ゴミを価値に変える確かな技術」で持続可能な未来を現実のものにしています。 ＜日本ウエストとは＞ 1998年京都市で創業。廃棄物の収集・運搬から再生資源の製造・販売まで一貫して行っています。「日本で一番、資源を大切にする会社」を目指し、新規事業開発やDX化を推進中。 当社の強みは、単なるリサイクルにとどまらず、再生資源の再利用先である「出口」を自社で創出できる点です。自社工場での再生エネルギー製造はもちろん、独自のネットワークを駆使して、社会の中に新しい資源のルートを築いています。 その結果、自治体や大手企業からも、サーキュラーエコノミーのパートナーとして厚い信頼を寄せられています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ サーキュラーエコノミー･認証推進担当として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ▼戦略的ブランディング ・「環境報告書」の作成を通じ、企業の価値を言葉として定義すること ・PR Times等の活用、メディア対応による社外への発信 ・社内向けの理念浸透（インナーブランディング） ▼成果事例の発信・講演 ・環境展などの展示会や、外部講演会での登壇・発表（スライド・資料作成） ・補助金事業に関連する成果報告の作成・発信 ▼認証制度の推進・管理 ・ISCC Plus認証、GHG排出係数に関する実務 ・ISO、JIS、プライバシーマーク、健康経営などの認証取得・更新および発信 ▼ステークホルダー・エンゲージメント ・業界関係者、専門家、行政との連携やネットワーク構築 ・社外イベント（環境・脱炭素関連）への参加や情報収集 ＜DXを活用した働き方＞ 各種ツールやアプリを活用した業務効率化を徹底することで、クリエイティブな思考に時間を割くよう推進しています。