正社員
早宮保育園社会福祉法人　みずほ愛育会

「公式」【保育士】【練馬区】※資格必須/正社員/社会福祉法人/早宮保育園/認可保育園/家賃補助8万2000円

園庭の広いのびのびとした環境で働ける職場です！

アクセス: 有楽町線平和台駅、氷川台駅　徒歩15分豊島園駅　徒歩10分
月給210,000円～255,500円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 7:30～20:30の間の8時間勤務　（休憩45分）　シフト制シフト制（実働8時間）【シフト例】7：30～16：15／8：00～16：45／8：30～17：15／9：15～18：00／10：00～18：45／10：45～19：30

休日休暇

休暇・休日: ＜年間休日125日＞・土日祝休み ※土曜出勤：3ヶ月に1回程度 ※土曜日出勤が発生した場合は平日に代休を取得していただきます。・有給休暇（入職時に10日間付与）・夏季休暇あり・産休育休取得実績あり・年間休日数125日以上

勤務地

早宮保育園社会福祉法人　みずほ愛育会

東京都練馬区平和台駅

勤務地: 東京都練馬区早宮3-13-31 有楽町線平和台駅、氷川台駅　徒歩15分豊島園駅　徒歩10分

アクセス

アクセス: 有楽町線平和台駅、氷川台駅　徒歩15分豊島園駅　徒歩10分

仕事内容

アピールポイント: ・アイデアが歓迎されます。当法人では、イベントの内容を考える際に職員の意見を大切にしています。過去には、食育や英語を使ったアクティビティ、運動などに絡めて「みんなで焼き芋を作ろう」「泥んこ遊びのスペースを用意しよう」といった意見が実現しています。・子どもの成長を間近で見守れます。自主性を大切にしている当園では、園児一人ひとりの「やりたい素振り」を見ています。興味を持っているものがあれば、園児の背中をそっと後押し。危険から守りながら、成長を促していきます。・休憩時間は気軽にお喋りできる職場です。子どものお昼寝タイムは事務作業を進めることにしていますが、休憩時間は45分間保育室とは別の場所で気軽に雑談する雰囲気。趣味の話をしたり、子どもの話を共有したり。ゆっくりと過ごすことができます。職員間も良好な関係です！・時間単位で有休取得が可能です。当法人は十分な人員を確保しているので、有休を取りやすい雰囲気。年間休日は125日。有休の取得率は80％以上です。（前年実績）また午後休という形で取得する職員も多くいます。有休をとりやすい雰囲気のためプライベートを大切にしながら働けます。

仕事内容: 練馬区にある早宮保育園にて、保育を担当していただきます。ー早宮保育園とは？ー当園が大切にしているのは「健康な身体づくり」「主体性を大切にした保育」「人とかかわる力を伸ばす保育」。そのために、運動やアート、英語教育など、さまざまな取り組みを行なっています。また「クラス別保育」「異年齢保育」どちらかに限定するのではなく、クラス別保育を基本としながら異年齢保育も取り入れ、人との関わりを学んでいける環境をつくっております！子どもの主体的な育ちを大切に、「自立・自律・自己肯定」の気持ちを育んでいます。ー具体的な1日の流れ（乳児一例）ー 9：00　園児の登園。来園した子どもから自分遊びをします。 9：30　朝のおやつタイム。外出準備をしたり、トイレに行ったりします。 10：00　公園にお出かけしたり、園庭を散歩したりと外に行きます。 11：00　着替えやトイレ、ご飯を食べます。～14：30　お昼寝タイム。この間に保護者への連絡帳を記入します。・連絡帳の作成連絡帳はiPadを通じて作成。「砂場でおやまを作りました」「緑のお野菜を食べられるようになりましたよ！」など、子どもの様子を記入していきます。 ◎園児22名を5～6名のスタッフで見ることになります。（1歳児の場合）埼玉県を中心に、幼稚園・保育園を展開している当社。なかでも東京都練馬区にある早宮保育園は、練馬区から許認可保育園として認められています。そんな当園は職員の働きやすさに力を入れており、有休取得率は80％以上を維持。今後も子どもに向き合える環境を作っていくため、新たに保育士を複数名募集することになりました。ご興味を持っていただけましたらぜひ一度見学にいらしてください！ ※ 当求人の応募には、保育士資格または、幼稚園教諭免許が必須です。

対象となる方

求める人材: ・保育士資格、幼稚園教諭免許どちらか必須・自分の意見を発信できる方同法人では行事を開催するため職員の意見を大切にしています。行事をより良いものにしていくため、自身のアイデアを発信できる方大歓迎。・子どもと接することが好きな方担当するのは0～1歳児。子どもの成長が顕著な時期を一緒に過ごすことができるので、子どもが好きな方であれば楽しみながら働けます。

仕事の特徴

変形労働時間制
残業なし
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給210,000円～255,500円給与: 基本給：210,000～255,500円 (前歴換算有り）処遇改善手当：10,000円臨時処遇改善手当：年収の3％賃金改善手当：10,000～40,000円（宿舎借上げ制度　要相談) 賞与　年3.5カ月昇給　年1回

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・賞与あり　前年度実績（年3.5ヶ月）・交通費支給・退職金共済・借り上げ社宅制度（上限82,000円）・職員給食あり・副業OK ・マイカー通勤可・職員福利厚生保険（福利厚生としてエプロン代支給等） →指定エプロンもありませんので、動きやすい服装でOKです。