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あそか幼稚園(株式会社エポカフードサービス)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼⭐アピールポイント⭐／ ・未経験歓迎（栄養士資格があればOK） ・研修制度充実（衛生研修・接遇研修など） ・昇給年1回、賞与年2回支給 （頑張りを給与に還元） ・適切な人員配置を行っているため、 サービス残業はありません。 残業が発生した場合も、15分単位で しっかり申請・支給される仕組みが 整っています。 - ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 - 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 幼稚園内での栄養士業務全般を お任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・調理業務 ・献立作成 ・食数管理、食事変更 ・アレルギーチェック ・発注業務 ・マネジメント業務 （厨房内での各種管理業務） ＜実務経験は不要となります＞ 入社時研修などの教育制度が 整っておりますし、本社の管理栄養士と 連携して業務を行うため、安心して 取り組むことができる環境です。 【募集背景】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社で業務を受託している 『あそか幼稚園』にて、 栄養士を募集しております。 ※株式会社エポカフードサービスでの雇用 【充実した研修制度】 「現場経験がない」「ブランクが長い」 という方もご安心ください！ ①基礎研修とOJT制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の流れや衛生管理の基礎を学べる 入社時研修と、教育担当の先輩による マンツーマンOJT（現場指導）で、 あなたのペースに合わせて スキル習得をサポートします。 ②常に頼れる先輩 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩栄養士が多数常駐しており、 日々の業務や専門知識について、 きめ細やかなサポートを提供します。 ③チーム体制で負担軽減 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで業務を分担するため、 一人に過度な負担がかかることはなく、 長く安定して働ける環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ呉線呉駅から車で8分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ⏰8：00～17：00（休憩60分）

給与

月給210,000円～270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜昇給・賞与について＞ ・昇給年1回（10月） ・賞与年2回（6月・12月） ＜各種手当一覧＞ ・交通費支給（月上限20,000円） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収例①：年収300万円 (入社3年目／27歳／月給22万円＋賞与) 年収例②：年収350万円 (入社8年目／30歳／月給26万円＋賞与)

休日休暇

休日休暇 週休2日制（シフト管理） 月3日の希望休OK ＜特別休暇＞ ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・あんしん休暇 ・ボランティア休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（法定通り） ・誕生日プレゼント ・マイカー通勤OK（無料駐車場有） ・制服貸与 ・研修制度(入社時衛生研修・接遇研修)

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・栄養士資格をお持ちの方 ＜優遇条件＞ ・幼稚園や保育園等での 栄養士経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・40代〜50代活躍中

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ＜企業紹介＞ エポカフードサービスでは、 病院・高齢者施設・保育園などへ、 元気に、そして笑顔になれるような、 給食を提供しております。 ▼HP https://www.midori-gr.com/epocafood/top/ –––––––––––––––––––––––––––– 【応募後のプロセス】 応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を ご持参ください。 ・事前の職場見学歓迎 ・入社日相談可能 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせについて》 082-248-7010（担当者宛） 求人募集の件で受付にお伝えください。 //////////////////////////////////////