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正社員
BEAUTE　DE　LABO株式会社

東京【営業部長】最高金賞の自社ブランド/新規開拓の仕組み化/新設その他営業

自社化粧品ブランドの導入拡大を担う営業組織の統括をお任せ。代表の右腕として、現場指揮から目標達成に向けた行動管理、組織の仕組み化まで、プレイングマネージャーとして営業部全体を牽引いただきます。

月給500,000円～800,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：122日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（会社カレンダーによる）有給休暇：有（10日～）

勤務地

BEAUTE　DE　LABO株式会社

東京都港区浜松町1丁目27-13VORT浜松町

BEAUTE　DE　LABO株式会社

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：東京オフィス所在地：東京都港区浜松町1丁目27-13 VORT浜松町最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■美容業界の最高金賞を受賞した「リアボーテ」を展開する急成長メーカー。■全国1.5万件以上のサロンへ最新理論に基づいた経営支援も実施。■単に売るのではなく「感動」を届ける志を共にし組織を牽引する。

企業名ＢＥＡＵＴＥＤＥＬＡＢＯ株式会社求人名東京【営業部長】最高金賞の自社ブランド/新規開拓の仕組み化/新設仕事の内容自社化粧品ブランドの導入拡大を担う営業組織の統括をお任せ。代表の右腕として、現場指揮から目標達成に向けた行動管理、組織の仕組み化まで、プレイングマネージャーとして営業部全体を牽引いただきます。 ■新規顧客獲得の最大化（中小サロン中心） ■ターゲット選定・アプローチ手法（テレアポ、訪問、紹介）の最適化 ■メンバーの行動管理、KPI設計・徹底 ■現場同行による指導・スキル底上げ ■営業フローの標準化・マニュアル化 ■全社目標からの逆算による進捗管理・リカバリー施策実行募集職種東京【営業部長】最高金賞の自社ブランド/新規開拓の仕組み化/新設

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■新規開拓営業での豊富な成功体験■営業マネジメント経験■営業戦略を具体的なアクションプランに落とし込むスキル【尚可】■美容業界や店舗向けBtoB営業経験■SFA/CRM導入・運用等のDX知見自ら現場の最前線に立ち、困難な局面でも行動で活路を見出せる方を求めています。 ■尚可：急成長フェーズでの営業組織立ち上げや刷新経験、代理店マネジメント経験 ■求める人物像：数字と行動に誠実かつストイックな方／個人の成果だけでなく組織全体の底上げに心血を注げる方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給500,000円～800,000円想定年収 750万円～1,200万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥500,000～￥800,000 基本給￥500,000～￥800,000を含む/月 ■賞与実績:年1回（業績による／最大3ヵ月分）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報新設の営業部長ポスト。自ら現場を指揮し、戦略立案から組織構築まで幅広く担います。

その他

備考【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：幹細胞コスメの研究・開発・販売美容サロン向け製品の開発・販売設立：2017年02月代表者：代表取締役渡辺政彦従業員数：21人資本金：5百万円株式公開：非公開本社所在地：〒289-0311 千葉県香取市八日市場９７２番地１９号その他備考・企業からのフリーコメント：■美容業界に革命を起こすリーディングカンパニー当社はプロユース化粧品の最高峰ブランド「リアボーテ」「リアムール」を展開するメーカーです。圧倒的な製品力により全国15,000件以上のサロン様に導入されていますが、私たちの使命は製品を売ることではなく、その先にある「感動」を届けることです。 ■営業組織をゼロから創り上げる醍醐味今回の募集は、さらなる事業拡大を見据えた「営業部長」の新設ポストです。既存の枠組みに捉われず、ターゲット選定から営業フローの標準化、KPIの設計まで、あなたの経験を活かして「勝てる組織」を構築していただくことを期待しています。 ■プレイングマネージャーとしての挑戦部長という立場であっても、時には現場の最前線に立ち、自らの背中でメンバーを牽引するタフさが求められます。急成長中のフェーズだからこそ、仕組みを創る苦しみと、組織が成長していく喜びをダイレクトに実感できる環境です。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。