募集情報
インフラ商材を活用し、運用・保守で革新を。次世代サービスを共に創り出すリーダーを募集!
求人の特徴 選考プロセス ・書類選考(※合否に関わらずご連絡します) ・適性検査 ・Web面接:原則1回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします) ・内定 ・オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします) ・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。 求人ポイント 残業なし,長期,平日のみOK,経験者歓迎,社会保険完備,固定時間制