- 正社員
イートフィールド(株)
初月40万円の居酒屋キッチンスタッフ
【年収500万円~】賞与年2回!毎月大入り最大5万支給!店長候補、将来の幹部候補を募集中!
アクセス: 最寄り駅 JR田町駅から徒歩5分。三田駅から徒歩3分 車・バイク通勤可能 弊社の専用駐車場がございます。 満員電車で通勤するのが苦手な方におすすめ♪
イートフィールド(株)
月給400,000円~450,000円
勤務地
イートフィールド(株)
東京都港区芝5-26-5船橋ビル2F
イートフィールド(株)
勤務地: 鉄火田町本店 〒108-0014 東京都港区芝5丁目23−15 鉄火田町分店 〒108-0014 東京都港区芝5丁目26−5 船橋ビル 2F
アクセス
仕事内容
アピールポイント: お客様を幸せにする料理人が、自分の生活に不安を抱えていてはいけません。 鉄火は、業界の常識を破壊する待遇を用意しました。 * 【①】初月月給40万円スタート あなたの積み上げてきた技術、そして「鉄火で勝負する」という覚悟。それを「40万円」という数字で正当に評価します。これは、あなたがこれから注いでくれる情熱への「敬意」です。(店長候補採用の場合の給与) * 【②】引越し補助・借上社宅初期費用(最大20万円) 港区田町。この一等地の近くで、最高のパフォーマンスを出してほしい。満員電車に揺られて疲弊するくらいなら、お店の近くに住んでください。そのための軍資金20万円は、会社がしっかり補助します。 * 【③】成果をダイレクトに還元する「大入り制度」 店舗の目標達成は、現場の仲間の頑張りそのものです。 だからこそ、毎月の売り上げに応じて「大入り」を支給します。店長であれば最大月6万円。基本給とは別に、あなたの実力が収入に直結する、嘘のない仕組みです。 ■ 働きやすさの追求:良い料理は、良い休息から。 上場を目指すからこそ、労働環境は「ホワイト」以上に整えます。 * 月8日〜10日の休日: しっかり働き、しっかり稼ぎ、家族や友人との時間も大切にしてほしい。基本は月8回休み。そして、1月、8月等は特にしっかり休みを取れる体制を整えており、長期休暇も可能です。 * ボトムアップの文化: 鉄火のメニューは、社長がトップダウンですべてを決めるわけではありません。かといって、何でもかんでも自由というわけでもありません。「現場からの提案」と「社長からのフィードバック」の真剣勝負。 それが鉄火の流儀です。「この食材を使いたい」「こんな串を出したい」 現場のスタッフがそう声を上げれば、社長は必ず耳を傾けます。しかし、そこにはプロとしての厳しいフィードバックがあります。 「その原価で、本当にお客様を感動させられるか?」 「鉄火の串焼きと並んだときに、その一品は負けていないか?」もちろん、すべての意見が通るわけではありません。最終決断を下すのは、最終責任を負う社長です。 しかし、社長一人の脳みそで店を作る限界も知っています。 だからこそ、現場から上がってきた熱のあるアイデアをもとに、徹底的に対話し、磨き上げ、最高の一皿へと昇華させる。「自分の意見が反映され、それが最高の形でお客様に届く」この納得感と緊張感こそが、鉄火の厨房で働く一番の面白さかもしれません。 ■ 最後に:居酒屋という「文化」を、次世代へ。 若者のお酒離れを嘆くのではなく、若者が憧れるような「カッコいい居酒屋」を一緒に作りましょう。 4,500円の食事で、お客様の人生をほんの少し豊かにし、明日への希望を与える。 そんな、泥臭くて、熱くて、最高に夢がある仕事を、ここで始めませんか。 「あの時、鉄火の求人を読んで、応募して本当によかった。」 8年後、大きく成長した会社の中心で、あなたにそう笑ってほしい。 まずは一分。その指先で、あなたの新しい人生の扉を叩いてください。 面接という名の「これからの居酒屋を面白くする作戦会議」でお会いしましょう。
仕事内容: 「芝浦直送の『朝挽きレバー』と『紀州備長炭』で、居酒屋の格を変える。」 初月40万+引越し支援20万。8年後の上場を見据え、僕たちは「本物の串」に命を懸ける。 「一番旨い状態で、一番旨い串を出す。ただそれだけのことが、今の時代、どれほど贅沢か。」 街に溢れる居酒屋。 安さを競い、効率を優先し、 どこかから運ばれてきた「それっぽい肉」をガス火で焼く。 そんな光景が当たり前になってしまいました。 でも、僕たち「鉄火」は違います。 僕たちが目指すのは、そんな「効率化」に飲み込まれた業界への反逆です。 お客様が鉄火の扉を開けたとき、真っ先に届くのは紀州備長炭の香ばしい煙。 そして、口にした瞬間に「あぁ、これは他とは違う」と確信させる、 圧倒的な鮮度のレバーとホルモン。 私たちがお客様に届けたい未来。 それは、単なる食事の場ではありません。 「本物の料理を、最高の熱量で楽しむ」という体験を通じて、 明日への活力が腹の底から湧き上がってくるような情景です。 その主役を張れる「料理人」を、 僕たちは業界最高水準の待遇で迎え入れたい。 なぜなら、本物を守り続ける人間こそが、 最も報われるべきだと思うからです。 ■ 1. 主役は、芝浦の「命」を封じ込める、究極の串焼き。 鉄火の厨房。そこには、どこにも負けない「聖域」があります。 それが、毎日繰り返される「芝浦市場直送の肉を包丁で捌き、串を打つ」という作業です。 * 朝挽きレバーという、究極の鮮度 僕たちが扱うのは、芝浦市場から毎日届く新鮮な豚もつ、そして鳥です。中でも「朝挽きレバー」は、僕たちのプライドそのもの。 まだ体温すら感じられるような鮮度の塊を、職人がその日のうちに包丁を入れ、部位ごとに最適な厚み、角度で切り分けていく。パックから出すだけの店とは、この時点で格が違います。角がピシッと立ったレバーを、一本ずつ、魂を込めて串を打つ。この手仕事こそが、焼いたときに肉汁を逃さず、口の中で爆発する旨みを生むのです。 * 紀州備長炭と、料理人の呼吸 その串を迎え撃つのは、最高級の紀州備長炭。 電気でもガスでもない。炭火の遠赤外線は、肉の表面を一瞬で焼き固め、中に旨みを閉じ込めます。立ち上がる煙が肉を燻し、唯一無二の香ばしさを纏わせる。 火力を操り、一番旨い瞬間を見極めて提供する。新鮮なレバーが絶妙な「レア」の状態で焼き上がったとき、その輝きはもはや芸術です。 一口噛めば、濃厚な旨みが広がり、お客様は思わず言葉を失う。その瞬間、お客様の顔からその日の疲れが消えていく。僕たちは、その「魔法のような瞬間」を作るために、炭火の前に立ち続けます。 ■ 2. 名脇役が証明する、「鉄火は何を食べても旨い」という狂気。 串焼きが最高なのは、鉄火では「大前提」です。 でも、その主役を支えるサイドメニューへのこだわりも、 僕たちは一切の手抜きを許しません。 * 「サイドメニュー」に宿る、職人のプライド 例えば、最近始めた「自家製キムチ」。居酒屋なら既製品で十分と言われるかもしれません。でも、私たちはあえて白菜を塩漬けし、ヤンニョムを練るところから始めます。 「ポテトサラダ」だってそうです。袋詰めではなく、毎日ジャガイモを茹で、潰し、一から作る。 さらに、ランチの味噌汁一杯にすら、市場直送の鮮魚の「あら」を捌いて「あら出汁」を取る。 なぜ、そこまでやるのか。 それは、お客様に「主役の串がこれだけ旨いんだから、キムチ一つ、味噌汁一杯に至るまで、この店は本気なんだ」と、全身で感じてほしいからです。 目に見えない手間を積み重ねることでしか生まれない、圧倒的な信頼。 僕たちは、情報の羅列を売っているのではなく、 五感すべてに訴える「食体験」を届けているのです。 ■ 3. なぜ「上場」を目指すのか? それは飲食の価値を証明するため。 「居酒屋なんて、若者の酒離れで衰退していく業界だ」 そんな声を聞くたびに、僕は強く思います。 「安くてまずい、楽しくない店」にお客様が飽きているだけだと。 本物の炭火の香りを知り、 手間暇かけた料理に触れ、 活気ある空間で本音で語り合う。 その体験が楽しければ、居酒屋という文化は、何百年経っても色褪せないはずです。 僕たちは、この「当たり前だけど、どこもやっていない価値」を全国へ広めるために、8年後の上場(IPO)を本気で目指しています。 上場を目指すプロセスで組織を磨き、誰もが憧れる「強い会社」を作る。 「飲食で働くことは、こんなにカッコよくて、夢があるんだ」ということを、世の中に証明したい。 その成長の旅路に、あなたの腕が必要です。 「特例措置対象事業」(上限は月191.1時間)に該当します。
対象となる方
求める人材: 求める人材―― 「作業」ではなく「料理人仕事」を。 そして「雇われ」ではなく「事業の推進者」を。 鉄火が求めているのは、指示を待つだけのスタッフではありません。 8年後の上場という大きな山を、僕たちと一緒に登り切る「同志」です。 そのため、求める人物像にもあえて高いハードルを設定しています。 ✅ 「本物」を扱う誇りを持ちたい方 芝浦から届く朝挽きの肉を捌き、紀州備長炭の熱と対峙する。 この仕事は、決して楽ではありません。 しかし、既製品を温めるだけの店では得られない「一生モノの技術」がここにはあります。 * 「包丁一本で食っていける料理人になりたい」 * 「食材の鮮度や炭の香りに、徹底的にこだわりたい」 そんな、料理に対する純粋な誠実さを持つ方を歓迎します。 ✅ 自分の意見をぶつけ、高め合いたい方 鉄火のメニュー開発は、現場の提案と社長のフィードバックの真剣勝負です。 * 「ただ言われた通りに作るだけでは物足りない」 * 「自分のアイデアを、プロの視点で磨き上げてもらいたい」 社長という高い壁に挑み、跳ね返されても「次はもっと旨いものを」と食らいつける、ガッツのある方を求めています。 ✅ 「成功」への執着心がある方 僕たちは、本気で上場(IPO)を目指しています。 「居酒屋の店長」を、ただの役職ではなく、 一つの大きな「成功」へと繋がるキャリアにしたいと考えています。 * 「組織が大きくなる過程を、中心メンバーとして経験したい」 * 「将来、店長やマネージャーとして、多くのスタッフを率いたい」 そんな野心を持つ方にとって、今の鉄火ほど面白いフェーズはないはずです。 ✅ 居酒屋という「文化」を愛している方 お酒と旨い料理が、人の心を解きほぐす。その魔法を信じている人を募集します。 * 「お客様の『旨い!』という一言が、何よりの報酬だ」 * 「日本の居酒屋文化を、もっとカッコよく、誇らしいものに変えたい」 技術や経験も大切ですが、最後は「お客様にどんな未来を届けたいか」という情熱の有無が、鉄火の職人としての資質を決めます。 【具体的には、こんな方を歓迎します】 * 飲食店での調理経験がある方(串焼き・魚の調理経験者は優遇します) * 学歴不問(あなたの過去よりも、未来の「腕」と「志」を見ます) * 将来、独立を目指している方(社長の近くで、経営の視点を学ぶ最高の環境です) * 今の環境で、自分の正当な評価や給与が得られていないと感じている方
仕事の特徴
- 交通費支給
- 駅近5分以内
- シフト制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
3名
会社情報
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アクセス: 最寄り駅 JR田町駅から徒歩5分。三田駅から徒歩3分 車・バイク通勤可能 弊社の専用駐車場がございます。 満員電車で通勤するのが苦手な方におすすめ♪
月給400,000円~450,000円
勤務時間・曜日: ✅️15:00~深夜2::00 ✅️10:00~23:00 (シフト勤務) 【シフト例】 15:00~深夜2時 (休憩あり) 【お店の営業時間】 ランチ 11時~14時 ディナー 16時~深夜2時 給与詳細 * 月給:400,000円の場合 * 基本給:316,700円(月間平均所定労働時間190時間分を含む) * 固定残業代:83,300円(40時間分を含む)※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 【備考】 当事業所は従業員10人未満の「特例措置対象事業場」に該当するため、特例措置に基づき平均所定労働時間を190時間に設定しております。
- シフト制
掲載開始日:2026/02/09
原稿ID:5cb25c51ead7f6cf
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勤務地
特徴
東京都
東京23区
東京都港区
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