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株式会社メルディア

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社メルディアは、戸建分譲事業を主力に、不動産開発（用地仕入れ）、売買仲介、注文住宅、収益不動産の販売・投資までを手がける住宅・不動産グループです。オープンハウスグループの一員として、「同じ家は、つくらない。」をポリシーに掲げ、一棟一棟デザインが異なる妥協のない家づくりを続けています。 本ポジションでは、住宅展示場に来店されたお客様をお迎えし、ご要望をヒアリングした上で見積りや平面図・パースをご提案する注文住宅営業（個人向け提案営業）を担当していただきます。住宅展示場や提携不動産業者、ポータルサイト（SUUMOなど）からご紹介を受けたお客様が対象となる完全反響営業です。テレアポや飛び込みなどの新規開拓営業は一切ありません。提案にあたっては上司や設計担当がプランニングをしっかりサポートするため、専門知識に自信がない方でも安心して取り組むことができます。 具体的には、以下のような業務を担当します。 ・展示場やショールームでのご案内、お客様のご要望やお悩みのヒアリング ・建築予定地や地域環境の現地調査、役所調査 ・社内の設計士との打ち合わせおよび提案プランニングの作成 ・ご要望に応じた住宅性能やデザインのプレゼンテーション、見積書の作成 ・お客様との商談およびご契約の締結 ・ご契約後における設計、インテリアコーディネーター、工事担当者との連携・施工サポート 土地の条件やご予算、住宅性能、空間デザインなどを総合的にコーディネートし、お客様の理想の住まいを形にしていきます。 入社後は、実務経験豊富な先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を通じて実務を学びます。専門知識や仕事の進め方についても個別の教育実習でフォローするため、戸建て住宅の基礎から着実に習得可能です。契約後も営業単独ではなく、設計士やインテリアコーディネーターとチームを組んで家づくりを進めていくため、社歴に関係なく意見やアイデアを出し合える環境です。 【キャリアプラン例】 ・入社直後 まずは社内研修や個別の教育実習を通じて、建築・不動産の基礎知識、商品ラインナップ、提案の流れを学びます。先輩社員の商談に同席しながら、展示場での接客方法やヒアリングのコツ、調査手順などを実地で習得していきます。 ・入社1年後 展示場へご来場されたお客様の反響対応から、ヒアリング、プラン提案、見積作成、契約締結までの一連の流れを独力で進められるようになります。上司や設計士と連携しながら担当案件を増やし、お客様それぞれのライフスタイルに合わせた提案力を磨きます。 ・入社3年後 土地形状や予算など難度の高い要望に対しても柔軟かつ高品質な提案ができるようになり、チームの主力営業として活躍します。培った建築・デザイン・コスト管理・不動産の知識を活かし、周囲のメンバーのサポートやプロジェクト全体の推進にも貢献していきます。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― ■完全反響営業と優れた商品力による提案のしやすさ 新規開拓の飛び込みやテレアポは行わず、展示場への来場や提携先からの紹介による完全反響営業です。さらに、グッドデザイン賞（2021年・2023年・2024年）や7年連続キッズデザイン賞を受賞するなど、確かなデザイン力と品質を兼ね備えた商品力があるため、自信を持ってお客様に提案できます。 ■チームで取り組む家づくりと手厚い育成体制 営業が一人で抱え込むのではなく、上司や設計士、インテリアコーディネーター、施工管理とプロジェクトチームを組んで進める体制です。また、入社後のOJT研修や個別の教育実習が充実しており、未経験からでも段階的に専門スキルを身につけることができます。 ■実績を評価する体制と安心の福利厚生 社歴に関わらず個人の実績やチームでの実績を正当に評価する体制が整っており、年2回の社内表彰制度（報奨金あり）も導入されています。加えて、資格手当や受験・登録・更新費用を全額負担する資格取得支援金、グループ物件購入時に最大200万円が支給される住宅購入支援制度、確定拠出年金、持株会制度（オープンハウスグループ・奨励金20％）など、長く安心して働ける制度が整っています。 ■年間休日や長期休暇などメリハリのある勤務環境 火曜・水曜の完全週休2日制に加え、年末年始（8～10日）や夏季休暇など年3回の長期休暇が用意されています。計画年休を含めた休暇制度が整備されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて長期的に活躍できる環境です。 【アピールポイント】 ■新規開拓なしの完全反響営業 住宅展示場へのご来場や、提携不動産業者・住宅情報サイトからの紹介を受けたお客様への対応が中心です。テレアポや飛び込み訪問などの新規開拓営業は一切なく、家づくりを前向きに検討されているお客様への提案に専念できます。 ■グッドデザイン賞受賞歴多数の確かな商品力 「同じ家は、つくらない。」をコンセプトに、2021年・2023年・2024年のグッドデザイン賞や、7年連続のキッズデザイン賞を受賞しています。一棟ごとにデザインや性能にこだわった住宅を提供できるため、お客様へ自信を持って提案できます。 ■未経験から学べるOJTとチームサポート体制 入社後は先輩社員によるOJTや個別の教育実習を通じて業務を習得できます。また、商談のプランニング時には上司や設計担当がサポートし、契約後も設計やインテリアコーディネーターとチームを組んで進めるため、周囲の支援を受けながら成長できます。 ■充実した休暇制度と手厚い福利厚生 完全週休2日制（火・水）で、年末年始（8～10日）や夏季休暇など年3回の長期休暇があります。また、資格手当や資格取得支援金、住宅購入支援制度（上限200万円）、確定拠出年金、持株会制度など、長く働き続けられるサポート制度が充実しています。