• 正社員

株式会社ミラタップ

職種/仕事内容

企業名 株式会社ミラタップ 求人名 【東京/青山】建築資材・住宅設備の法人営業/年休125/フレックス制/既存メイン 仕事の内容 首都圏でのビジネスをさらに拡大していくために、既存顧客中心に、訪問・提案を通じて関係性を強化していただき、1人でも多くのお客様と、関係性を築くこと（＝ファンづくり）をお任せします 【営業先について】当社製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。（建築・設計・工務店等の法人顧客様：80％、施主様：20％ 程） 【具体的には】 ■商品提案、ソリューション提案■自社製品の設計指定活動 ■商品打合せ、見積業務、納入業務■アフターフォロー対応■後輩の育成 ■（将来的に）リーダー職に就かれた際は、営業チームのマネジメント 等 募集職種 【東京/青山】建築資材・住宅設備の法人営業/年休125/フレックス制/既存メイン

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給252,500円～450,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥252,500～￥450,000 基本給￥252,500～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6・12月）昇給：年1回（10月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日 その他（） 有給休暇：（※勤務条件備考参照）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育休産休（取得実績あり）、単身赴任手当、従業員持ち株会（奨励金10％）、その他コメント欄参照

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】建材資材･住宅設備機器の企画･開発･輸入･及びインターネット販売 【取扱品目】システムキッチン･洗面･建具･タイル･フローリング･石材 設立：1979年08月 代表者：代表取締役社長 山根 太郎 従業員数：259人 平均年齢：38.7歳 資本金：805百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒530-0011 大阪府大阪市北区 大深町５番５４号 グラングリーン大阪南館ゲートタワー１３F 本社以外の事業所：東京ショールーム／仙台ショールーム/名古屋ショールーム/大阪ショールーム/福岡ショールーム その他備考・企業からのフリーコメント：■業界に風穴を開けたビジネスモデル■業界の慣習を超え、よりおしゃれで使い易い製品を顧客に届けることを考え、業界慣習である卸売りを廃止。直接個人のお客様に届けるシステムを構築いたしました。現在はショールームとインターネットによる販売形態を取り、デザイン性を追求する設計事務所・工務店・個人のお客様から評価をいただき毎年売り上げは110％～115％を達成。商品のクオリティには圧倒的な自信を持っています（現在当社オリジナル商品は売上高の80%）、世界で最も権威のある、「iFデザイン賞」も受賞するなど、海外での展開も視野に入れております。全国8拠点にショールームを構え、横浜拠点は業界初の無人ショールーム、札幌支店はアバター接客を採用しています。最先端の販売スタイルとデザイン性で高い競争力を誇ります。アジア圏からシンガポール、イタリア、アメリカへの海外進出も進めており、新規事業にも積極的。住宅事業・物件トータルコーディネート・他企業とのタイアップなど拡大路線！ ■社風等について■会社全体が若く、非常に伸び伸びとした社風です。一方、顧客や市場に対する責任感が経営陣から社員まで皆共通してもっており、勢いだけで進んではいないところも重要。 決算情報： 決算期2023/09 売上高15,495百万円 経常利益1,038百万円 決算期2024/09 売上高16,123百万円 経常利益796百万円 ※決済単位：単体