• 正社員

クロス動物医療センター足立

職種/仕事内容

仕事内容 ＼未経験歓迎／ 株式会社361°は、動物医療・トリミングサロンを中心に急成長を続けるグループです。 店舗運営スタッフは、各拠点の運営がスムーズに行えるように業務支援を行うポジションです。 未経験でも先輩が指導しますので、安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容（現場に寄り添う運営サポート） 動物病院・トリミングサロンの店舗運営を、院長や現場リーダーと一緒に整えていくお仕事です。最初は先輩と同行しながら、できる範囲から少しずつお任せします。 ｜動物病院・トリミングサロンの業務支援 ・運営がスムーズに回るように、現場の相談にのったり、やり方を整えたりします ・院長や現場リーダーの“困った”を一緒に解決（マネジメントのサポート） ｜販促企画の立案と実行 ・市場や業界の動きをリサーチして「こうしたら良さそう」を企画にします ・代表と相談しながら、実施～振り返りまで伴走します ｜売上データの集計と分析 ・年度の予算づくりや、KPI（目標指標）設定のサポート ・目標の進み具合を見ながら、改善案や修正案を提案します ｜店舗開発・オープン準備 ・出店候補の物件探しや、エリアの市場調査を行います ・出店決定後は、オープンまでの準備もチームで進めます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▮働く環境の特徴 ・多様な施設・職種で幅広い経験が積める ・プロフェッショナルが評価され、チャレンジできる風土 ・急成長中の組織で裁量を持って働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 徒歩12分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：8:30 ～ 18:00（休憩90分）

給与

月給300,000円～416,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6600円 〜 31万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3400円 〜 10万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ご経験・スキルに応じて優遇します。 【給与例】 給与例 ・入社4年目：400万 ・入社7年目：500万 ・入社15年目/経営企画室幹部：800万

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ※お休みはご希望に応じます。平日お休みも可能ですので、ご希望の方はご相談ください。 ・有給休暇（最大20日）、 慶弔休暇、産休育休、介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・服装自由 ・資格取得支援・手当てあり

対象となる方

求めている人材 意欲と姿勢を重視しているため、業界未経験の方も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 求められる人材 ・人が成長する瞬間にワクワクできる方 ・現場の声をよく聞いて、まずは一歩動ける方 ・「こうしたらもっと良くなるかも」を考えるのが好きな方 ・チームワークを大切にし、周りと気持ちよく協力できる方 ・数字や状況を“責める材料”ではなく“改善のヒント”として見られる方 ・動物が好きで、サービスをより良くしたい気持ちがある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 歓迎するご経験 ・店長／副店長／リーダーなど、店舗運営に関わった経験（業界不問） ・シフト作成、勤怠チェック、スタッフの育成やフォロー経験 ・接客/販売/CSなどで、現場の改善に取り組んだ経験 ・売上や予約数など、数字を見ながら動いた経験（Excel/スプレッドシート歓迎） ・キャンペーンやSNS、口コミ施策など、販促に関わった経験 ・新店オープンや立ち上げ準備、プロジェクト推進に関わった経験 ・SV/エリアマネージャー、人事/教育/研修など「人と現場を支える」経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社より6ヶ月間は試用期間として契約社員での雇用となります。 6ヶ月後に正社員に切り替えを予定しています。 給与等の雇用条件・待遇は正社員と変更ありません。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 応募→書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定