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エス・エー・エス株式会社

職種/仕事内容

企業名 エス・エー・エス株式会社 求人名 東京【営業部門マネージャー】ITソリューション事業の営業戦略/離職率4.8％ 仕事の内容 2030年までに「エンドユーザーとの直接取引100％」を目標に掲げており、事業の営業戦略を大きく転換していく当社にて、営業部門のマネージャーをお任せします。主に下記業務をお任せいたします。 【具体的に】ソリューションコンサル提案を通じた新規販路開拓/提案～顧客管理/新規パートナー開拓/管理を行う部署における幹部社員として、ご活躍いただきます！SI事業の営業組織の中で一定の権限・裁量を持った組織運営が可能です。組織全体の目標設定や営業戦略立案、プロセス管理/実行の推進と共に営業組織メンバー育成をお任せしたいと考えています。(目標設定・人事考課・支援など) 募集職種 東京【営業部門マネージャー】ITソリューション事業の営業戦略/離職率4.8％

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30～18:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給625,000円～833,000円 想定年収 750万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥625,000～ 基本給￥500,400～ 固定残業代￥124,600～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（夏季冬季/生理/慶弔/子の看護/誕生日） 有給休暇：有（10日～）（入社後3日、以後毎年度20日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：出産祝い金（1子/10万円）/ 社員の誕生月に豪華ディナーorゴルフへご招待 /他、ユニークな制度多数

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■金融・流通・クレジット業務を中心としたシステム構築およびコンサルティング ■バックオフィス業務支援のクラウド・パッケージ製品などの開発および販売 ■文教向けソリューションの提供 設立：1995年10月 代表者：代表取締役 青山 秀一 従業員数：165人 平均年齢：35.5歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0073 東京都港区 三田３－４－１０－４Ｆ 関連会社：SASアシスト株式会社、SASクラウド株式会社、 SASコンサルティング株式会社、SASビジネスソリューションズ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■大手企業との長期基盤を築いているSI事業とクラウド事業の二つの柱を持っており、安定基盤を築いております。 金融・流通・クレジット業界に対する長年の経験とノウハウを強みに、お客様と課題を共有し、お客様の期待を上回るソリューション提 案を追求。働き方改革への提案とあわせて、お客様の潜在ニーズにも応えるサービスを提供します。 《人事評価・社内環境・福利厚生》 ■独自の人事グレード表をベースに人事評価を行っています。査定時面談は当該表の基準に則り、 上長とディスカッションを行いながら進めています。公正な人事評価制度で、低離職率を保っています。 ■全体会議後の親睦会や社員旅行、BBQ等のイベントを通じて、コミュニケーションを図っています。 ■産前・産後の休業制度や通院時間の確保措置、男性の育児休業実績もあります。 決算情報： 決算期2023/02 売上高2,212百万円 決算期2024/02 売上高2,270百万円 ※決済単位：単体