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株式会社Raise me

職種/仕事内容

仕事内容: ＊メインでは〈臨床事業部〉の新卒・中途採用をお任せいたします。 企画、募集、会社説明会の実施、面接対応、フォローアップまで裁量を持って担当いただきます。 ◇職種：臨床検査技師、ルート営業、事務職 ◇採用人数：新卒年間10名前後／中途・派遣は欠員に対して対応 ◇採用手法：媒体やエージェント、ハローワークを活用しています。 ◇臨床事業部とは： 病院やクリニック、健診機関から委託された検体（血液・尿・便など）の検査を実施しており、検査結果を医師に迅速かつ正確に提供し、診断や治療方針の決定に貢献しています◎ ※資格職の採用に関しては、関西圏の専門学校などへ日帰り出張の機会もあります。頻度：月1～4回程度 ＊その他： ・社内研修（新入社員研修・フォローアップ研修・中途社員研修など）の企画・運営 ・社員面談やキャリア支援 ■職場環境： ＜人事部メンバー構成＞ 部長（50代男性）、係長（40代男性）、主任（30代女性）、30代の女性社員、20代の男女社員、そしてパートスタッフと、幅広い世代がバランスよく活躍しています。 ■このポジションの魅力： 当社の人事部は独立してまだ4年目。仕組みづくりや制度改善など、これから一緒に創り上げていけるやりがいのある環境です。 ・採用を通じて多様な職種の方と関わり、会社の未来を担う人材を迎えるやりがいがあります ・研修を企画・実施し、社員の成長や定着をサポートできます ・福利厚生や制度改革の提案など、会社づくりに直接携わることができます

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間：8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分

給与

月給250,000円～300,000円 給与: 想定年収：350万円～444万円 ※応募者様のご経歴や年収を勘案して、給与を確定します。 ■昇給(年1回/7月) ■賞与(年2回/7月、12月)平均2.89ヶ月分 ■役職手当：5,000円（主任）70,000円（係長）

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日日数】 110 【休日・休暇】 週休2日制・シフト制 年間有給休暇：10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） 育児休暇取得実績あり ■休日： ・日祝＋公休月3日 ※日祝以外の休暇は各月ごとにシフト制にて決めます。 ・夏季休暇（8月14日～16日） ・年末年始（12月29日～1月4日） ・有給休暇（入社半年後10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 通勤手当：有 ・交通費全額支給 住宅手当：有 ・当社規定による 家族手当：有 ・当社規定による 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■社会保険完備 退職金制度：有 定年：60歳 教育制度/資格補助：OJT

その他

その他: 応募するボタンより必要事項を入力！ その後担当者よりご連絡いたします。 【紹介先】 株式会社ディーワーク 【紹介元】 株式会社Raise me 事業所住所：大阪市西区立売堀1-6-13 天祥ビル2号館211 免許番号：27-ユ-304512 この求人は株式会社Raise meの保有する紹介案件です。 案件番号：RtoDH 案件ID: R00153 Raiseme新A 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間