• 正社員

農林中央金庫

職種/仕事内容

企業名 農林中央金庫 求人名 【リスク管理の企画・実践/リスク統括部】在宅勤務可能/転勤有無選択可能 仕事の内容 リスク統括部は国際分散投資をベースとした収益力向上と収益源の多様化を指向する中で、経営の羅針盤となるリスク情報を提供し、農林中央金庫のリスクガバナンスをリードしていく部署です。 リスク管理の専門知識・スキルを活かしてリスクの本質を捉え、経営管理へ橋渡しできる人材を募集しています。【具体的な仕事内容】■統合的リスク管理/自己資本管理：RAF（リスクアペタイトフレームワーク）の運営、エコノミックキャピタル管理の企画・モニタリング■市場リスク管理■流動性リスク管理■規制資本管理：自己資本比率・レバレッジ比率の算定・開示、国際・国内規制動向の把握と対内情報発信・対外意見発信 募集職種 【リスク管理の企画・実践/リスク統括部】在宅勤務可能/転勤有無選択可能

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間25分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：55分 残業：有 備考：

給与

月給300,000円～600,000円 想定年収 600万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥600,000 基本給￥300,000～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)、昇給年1回(8月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇） 有給休暇：有（10日～）（採用年は入社月により変動（最大20日付与））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：社宅（転勤有のみ）、住宅手当、昼食手当、配偶者転勤制度、定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円（2024年3月31日現在） 設立：1923年12月 代表者：代表理事理事長 北林 太郎 従業員数：3,415人 資本金： 株式公開：非公開 主な株主：農業協同組合・連合会 漁業協同組合・連合会 森林組合・連合会 本社所在地：〒100-8155 東京都千代田区 大手町１－２－１ Otemachi Oneタワー 本社以外の事業所：国内支店18、海外支店3、海外駐在員事務所1 関連会社：農中信託銀行、農中情報システム、農林中金全共連アセットマネジメント、農林中中金総合研究所等 その他備考・企業からのフリーコメント：★農林中央金庫の総資産は約100兆円、職員数は約3,400名。職員一人当約300億円の資産をお預かりしています。 そのお預かりした資産を適切に運用し、還元していく。その使命を支えているもののひとつが「少数精鋭」という当金庫の特徴。 年次に関係なく責任のある仕事を任されることで人一倍成長していく。精鋭が集まり、精鋭が育つ組織です。 ★設立から100周年を迎え、「2030年のありたい姿」として新たに「中期ビジョン」を策定しています。農林水産業の発展に尽力すると いう使命を果たし続けるべく、「地球環境への貢献」「農林水産業・地域への貢献」「会員の経営基盤強化」「持続可能な財務・収益 基盤の確保」「組織の活力最大化」という5つの取組事項の実践を目指しています。 ★安定した資金調達力と高度なリスクマネジメントのもと、債券･株式･クレジット･オルタナティブの各分野において、 幅広く国際分散投資を行っています。戦略的ポートフォリオの構築を図ることで、中長期的な安定収益の確保を目指します。 投資有価証券の7割以上は海外資産で運用。世界有数の機関投資家として国際金融市場にも大きな影響力を持っています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高2,177,556百万円 経常利益40,436百万円 決算期2024/03 売上高3,018,004百万円 経常利益134,210百万円 ※決済単位：連結