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株式会社 ワークポート

仕事内容

アピールポイント: 未経験から安心してスタートできる教育体制 入社後は全国同時研修で同期と学び、現場配属後も振り返りやテストでしっかりフォロー。未経験からでも着実に成長できる環境です。 透明な評価制度と高水準のインセンティブ 年齢や経験に関わらずフェアな評価。社員の約7割が昇給(2025年4月)。インセンティブ実績は年間153万円(上位5名平均/2024年度)と高水準。頑張りがしっかり報われます。 長期就業しやすい環境 年間休日123日、育休復帰率95.8%(2024年度)で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。男性の育休取得実績もあり。 キャリアアップのチャンスが豊富 急成長企業で役職やポジションのチャンスが多く、20代の役職者比率は60.2%(2025年4月時点)。若手も活躍できる社風です。 ────────────────

仕事内容: 【未経験からキャリア支援のプロへ!】 株式会社 ワークポートは、急成長中の人材紹介会社として、キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)を募集しています。未経験からでも安心してスタートできる充実の教育体制と、透明な評価制度、インセンティブ制度が魅力。年間休日123日、育休復帰率95.8%と長く働きやすい環境も整っています。 ■仕事内容 ・個人営業(キャリアアドバイザー):転職希望者のキャリア相談、求人紹介、書類添削、面接対策、企業とのマッチング、条件交渉など、転職活動全般をサポートします。 ・法人営業(リクルーティングアドバイザー):企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材紹介や採用活動の支援を行います。経営者や人事担当者と直接やり取りし、企業成長を「人」の側面から支援するやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ 全国同時の入社研修で同期と一緒に座学やロールプレイングを実施。現場配属後も振り返りやテストを通じてスムーズにキャッチアップできます。配属は面接や研修での適性を見て決定します。 ■キャリアアップ 売上高前年比109.4%(2024年度)の成長企業で、役職やポジションのチャンスも豊富。年齢や経験に関わらず昇進が可能で、20代の役職者比率は60.2%(2025年4月時点)と若手も活躍中です。 ■働きやすさ 全国転勤あり/なしを選択でき、地元でのキャリア形成も可能。年間休日123日、産休・育休・介護休暇などライフステージに合わせた働き方ができます。残業はCA・RA平均約25時間25分(2024年度)と、ワークライフバランスも大切にできます。 ────────────────