• 正社員

日本社宅サービス株式会社(タスリンク株式会社出向)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務、宅建事務 ＼安定基盤！スタンダード上場グループ／ 会社を一緒に創り上げていく仲間を募集 *☆*―――――――――――――― ✅東京建物Gから事業継承！7月スタート ✅不動産賃貸経験が2年以上あればOK♪ ✅年休124日・土日祝休み！実働7.5h ✅有給取得率90％以上！賞与年2回！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 企業の社宅管理に関する事務手続きをお任せします。 東京建物不動産販売社からの事業承継により、7月にスタートした新会社でのお仕事です。 希望や適性などを見て下記4つのチームに分かれ配属されます。 ＊入居手続き ＊更新手続き ＊退去手続き ＊入居中対応 ～具体的な業務～ ✅入居手続き（契約）ポジション ・会社紹介：条件に合う不動産会社の案内 ・内容確認：契約内容のチェックおよび追記依頼 ・契約締結：契約書類の締結 ✅更新手続きチーム ・更新確認：対象物件及び意思確認 ・条件確認：新条件の内容チェック及び追記依頼 ・値上対応：値上げ要請に対する対応 ✅入居中対応（維持・管理）チーム ・修繕対応：設備トラブルや不具合に関する問い合わせ対応 ・条件変更：契約内容の各種変更手続き ・入替対応：社有寮の入居者入替手続き ✅退去手続き（解約・精算）チーム ・解約申入：退去のお申し入れ ・費用確認：原状回復範囲の確認および費用精査 ・敷金精算：敷金返還・追加費用の精算完了 これまでの賃貸業界での経験を活かしながら 更に専門知識が身に着けられる環境です。 ＜入社後の流れについて＞ 入社後はOJTを通じて、社宅管理のフローやシステム操作を基礎から順を追って学びます。 これまでの不動産の賃貸経験をベースにしながら、更に法人契約に特化した専門知識をしっかり身につけていける環境です！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 新会社を共に創るやりがい！ 企業のパートナーとしての実感★ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 今年7月に事業継承によりスタートした新会社だからこそ、既存のレールに乗るだけでなく「こうしたらもっと良くなる」というあなたの声を大切にします。 社宅担当者様と連携し、企業のコスト削減などを縁の下の力持ちとして支えるパートナーポジションです。担当者様と深く仲良くなれることもこの仕事の面白さです！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 不動産（賃貸）業界の経験者を募集！ 経験を活かして新たな分野に挑戦しませんか？ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 賃貸仲介営業や宅建・管理事務などの不動産経験を存分に発揮できるお仕事です！ 入居手続き（約25名）、更新・解約（各7〜10名）、修繕（3～5名）の体制（派遣スタッフ含む）です◎ チームは分業制ですが、立ち上げ期のため、全員が協力し合う体制であり、自分の仕事に境界線を引かず、周囲と相談しながら業務を進めることで、”こうしたらもっとよくなる”が、会社のスタンダードになっていくやりがいや、今後の当社を引っ張っていくコアメンバーへと成長していく実感が得られます。 20代後半～40代の男女スタッフが活躍中の活気ある職場です！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 土日祝休み＆年休124日！ プライベート充実♪ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 東証スタンダード上場のサンネクスタグループが母体という盤石な経営基盤があります。 不動産業界では珍しい完全週休2日制（土日祝休み）と年間休日124日を実現！ 有休取得率も90％以上と高く、ワークライフバランスを整えながら長期的に活躍できます！ ＜ 当社について ＞ 東証スタンダード上場の【サンネクスタグループ】の一員として、社宅管理代行事業を展開する新会社です！ 実績ある事業の継承により確立された運用環境のもと、安定した経営基盤と柔軟な社風を兼ね備えています。（日本社宅サービス株式会社からの在籍出向となります。） 東京建物不動産販売社が培ってきた実績と、日本社宅サービス社のノウハウを結集して、上場グループの安定した環境で、あなたの新しいキャリアを私たちと一緒にスタートさせませんか？ ▼ホームページはコチラ▼ https://www.syataku.co.jp/