募集情報
【人事/採用担当】企業の採用課題をコンサルティング！｜フルリモート｜年休130日以上｜ポテンシャル採用
アピールポイント: 【事業内容】 ■NEWGATE もっと自由な就活を支援する、新しい採用の扉です。 これまでの一括･新卒･大卒に縛られず働きたいという熱意のある学生の選択肢と可能性を拡げていきます。 ■Sparkパートナー事業 企業が永続的に成長するために最も重要である「人財」分野をサポートし、企業成長に寄与します。 ■Sparkブランディング事業 「Attract creative」をミッションに企業の魅力を自社クリエイティブチームが企画から制作までを一気通貫で行います。 ■Sparkエージェント事業 「Confront」をミッションに求職者としっかり向き合って、新しい一歩を踏み出すための支援を実現します。 ■Sparkインターナショナル事業 「外国人材と企業をつなぐ」をミッションに外国人材におけるサポートや企業側の支援でベストなマッチングを行います。 【アピールポイント】 ①ポテンシャルを重視した採用背景 少数精鋭の組織な為、お互いの距離が近く意見やアイデアを出しやすい環境です。 経験やスキルより、当社のミッションである「社会・個人に活力を与え誰もが輝き続ける未来を創造する」を実現する為に新しい事にどんどんチャレンジしたい方を採用したいと考えております。 ②人間関係重視の社風とマインド 総勢11名の会社で遠方からフルリモートで勤務しているメンバーもいますが、お互いの距離感が近く代表も含め「あだ名」で呼び合うなど、すごくフラットな社風です。 定期的に全体ミーティングを開催しており、気軽に相談できる機会を多く作っており、それぞれが不安なく働ける環境を整えています。 ③正当な評価制度とハイスピードなキャリアUP 会社の成長だけではなく、個人の成長にもフォーカスし「行動・チームワーク・売上貢献」の3つの観点から均等に評価を行っております。 これまでの経験や年齢などは一切関係なく、最短入社1年目でマネージャーまでキャリアUPしたメンバーもいます。 ④経済界も注目のベンチャー企業 代表の経歴が「大手企業～高校教員～メガベンチャー人事」という幅広い経歴の為、様々な一般企業だけではなく、若手層や学生に向けて学校とのキャリア教育なども展開しております。 ありがたいことに経済界などのメディアにも多く取り上げていただいております。 ⑤「0→1」を生み出す経験を積める 自身がやりたい・チャレンジしたい事、事業に落とし込みたい事などは自由な発想で展開できます。 何もないからこそ個人の裁量を多く持って仕事を担える為、自分自身のキャリアだけではなく、経験やスキルの成長にも繋げることができます。
