• 正社員

株式会社DustLabo

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、人事事務、総務事務 ＼＼ 売上1年間で約1.5倍に成長！ ／／ ＼＼ 事業拡大につき新メンバー募集！ ／／ ⭐会社の未来を、自分のアイデアで変える！⭐ 人事・総務スタッフとして、 働きやすい会社づくりに携わりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のおすすめポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 会社づくりに深く関われるポジション！ ✅ 自分のアイデアや提案を活かせる！ ✅ 賞与年3回＆昇給・昇格年2回！ ✅ 土日祝休み＆年間休日119日！ ✅ 食事補助・資格取得支援など待遇充実！ ✅ 人事・総務の経験を活かしてステップUP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産業機械メーカー「株式会社DustLabo」で、 人事・総務業務全般をお任せします！ 採用活動のサポートから、 福利厚生の見直し、社内環境の改善まで、 幅広い業務に携わるポジションです。 【具体的には…】 ■ 人事業務 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整、選考状況の管理 ・求人情報の作成、掲載管理 ・採用活動に関する事務サポート ・入社手続き、社員情報の管理 など ※面接は社長や現場担当者が行うため、 応募者対応や日程調整が中心です。 ■ 総務業務 ・福利厚生制度の企画、改善提案 ・働きやすい職場環境づくり ・社内ルールや制度の見直し ・電話、来客対応 ・備品の管理、発注 ・各種書類の作成、データ管理 など 人事と総務の両方を担当するため、 幅広い知識やスキルを身につけられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事の一番の魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ あなたの提案が会社を変える！ ／ 「こんな福利厚生があったら嬉しい」 「もっと働きやすい制度をつくりたい」 「採用の仕組みを改善したい」 そんなアイデアを積極的に発信できる 環境です！ 決められた事務作業をこなすだけでなく、 社員の声を聞きながら、 会社をより良くするための仕組みづくりに 主体的に関われます。 自分の提案が形になり、 社員の働きやすさにつながったときには、 大きなやりがいを感じられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 会社と一緒に成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年1月に社名を刷新し、 第二創業期を迎えた当社。 売上はこの1年間で約1.5倍に成長！ さらに、親会社では現在、 株式上場に向けた準備も進んでいます。 現在、事業拡大を進めているからこそ、 社内の制度や働く環境づくりも 大切にしています。 少数精鋭の会社なので、 経営陣や現場スタッフとの距離も近く、 意見やアイデアを伝えやすい環境です。 「これまでの経験を活かしたい」 「もっと裁量のある仕事がしたい」 「自分の力で会社を良くしていきたい」 そんな前向きな気持ちを歓迎します！ あなたらしいアイデアで、 これからのDustLaboを 一緒につくっていきませんか？